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【薪酬改革的步骤】1、先营销,后技术;2、先高层,后中基层;3
2013-08-03 13:04  浏览:347760  搜索引擎搜索“手机晒展网”
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营销神器报道: 【薪酬改革的步骤】1、先营销,后技术;2、先高层,后中基层;3、先新员工,后老员工;4、先培训方法,再导入实施;核心:薪酬测算,在导入一套新的薪酬体系前必须先做薪酬测算,测算三个值:A)往年数据; B)今年目标; C)冲刺目标。改革周期:两年内,必须改一次.详情点击:http://t.cn/zQSZ7M6

【如何培养忠诚顾客:营销“10、8、12”原则】 产品“10”:努力把产品做到10分,没有严重缺陷; 公关“8”:塑造产品价值时,抓住关键点,讲到8分即可; CRM“12”:客户购买后,表现到顾客预期之外,做到12分。按这个原则可以培养大量忠诚顾客

【用网络事业造福人】#营销型网站#是对网站的发展,整合了各种网络营销理念和网站运营管理方法,不仅注重网站建设的专业性,更加注重网站运营管理的整个过程,是企业网站建设与运营维护一体化的全程网络营销模式。

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