营销神器报道: 营销赚钱的方式并不是教你一种方法就可以赚到钱,可以说微利或者不盈利,而是他们在炒作这种方法,买方法,买讲座,买书籍,买教程,买合作把钱赚了,而不一定是真正从事自己所说的行业赚了钱,也许他们就是动口不动手的“伪君子”卖弄下口才而已。

从更高的视角看市场营销和人力资源工作,有谁“取代”谁的可能么?或许用“融入”之类的表述更贴切?有全局观和战略眼光的话,营销理念和方法完全可以应用于HR工作,例如:更佳的雇主形象打造。两个体系的理念和方法的融会贯通,人员角色的自如切换将产生怎样的聚合效应?《市场营销会取代人力资源吗》

粗略整理了一下200来个样品,竟然有四分之一出自SB(SD)营销的“策划”。想问一句化妆品行业老板们:你们怎么这么容易被那些黄口小儿骗呢?花高价钱,出垃圾货。

销售不跟踪,最终一场空!】美国专业营销人员协会报告显示:80%的销售是在第4至11次跟踪后完成! 如何做好跟踪与互动? 1,特殊的跟踪方式加深印象; 2,为互动找到漂亮借口; 3,注意两次跟踪间隔,建议2-3周; 4,每次跟踪切勿流露出急切愿望; 5,先卖自己,再卖观念!