“十二五”期间，山东家庭服务业发展将全面“提速”。到2015年，家庭服务消费需求满意率要达到90%以上，家庭服务专业技术人员将全部持证上岗。一系列扶持政策措施，是达到这些目标的保障。其中，高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员时可按规定视同基层工作经历;而高校毕业生等4类人群创办家庭服务业企业，可免收5年行政事业性收费。

　　家庭服务业向外资开放

　　家庭服务业是以家庭为服务对象，向家庭提供各类劳务，满意家庭生活需求的服务行业，比如市民平时常常接触到的家政行业。

　　根据省政府办公厅发布的关于加快发展家庭服务业的意见，到2012年，山东将形成多层次、多形式共同发展的家庭服务市场和经营机构;到2015年，家庭服务消费需求满意率达到90%以上;家庭服务专业技术人员全部持证上岗;到2020年，家庭服务体系覆盖全省城市和乡镇。

　　为达到这些目标，山东将完善扶持家庭服务业发展的政策措施。其中，降低家庭服务业创业门槛。家庭服务业全部向外资、社会资本开放，并施行内外资企业同等候遇。

　　家庭服务业企业出资最低限额也将放宽，除法律、行政法规另有规定外，家庭服务业企业出资一律由企业投资人自行认缴。答应公司注册资本分期缴付，注册资本可以首付20%，但不得低于法定注册资本最低限额，其余2年内缴足。

　　毕业生等办家政公司免5年行政事业收费

　　众多扶持政策中，与税费有关的政策可以说是对家庭服务业发展“最直接”的扶持。

　　其中，高校毕业生、失业人员、农夫工、转业退役军人创办家庭服务业企业，自首次注册登记之日起5年内免收各类行政事业性收费。从事家庭服务的个体经济组织符合条件的，按照现行有关规定享受免收行政事业性收费优惠政策。

　　在税收优惠方面，对持《就业失业登记证》的人员从事个体家庭服务业的，3年内按每户每年8000元的限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

　　对家庭服务机构新增加的就业岗位，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。

　　毕业生干“家政”可视同基层经历

　　人员不断加入是队伍发展壮大的前提。为此，山东鼓励农村富余劳动力、就业困难人员、高校毕业生、退伍转业军人到家庭服务业就业、创业，并按规定给予创业培训补贴、一次性岗位开发补贴、一次性创业补贴。

　　对各类家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。对在家庭服务业灵活就业的就业困难人员，也要按规定给予社会保险补贴。

　　同时，高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时，可按有关规定视同基层工作经历。

　　对自主创业从事家庭服务业的农夫工、高校毕业生和就业困难人员，还要按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。