今天已经是20号了，很多公司已经开始策划劳动节怎么给员工放假了，虽然说今天还不至于就要发布2012劳动节放假通知，但是身在其位的你是不是也该想想2012劳动节放假通知怎么写了?

　　2012劳动节放假通知怎么写?前不久，世界工厂网小编已经为大家分享了《2012年公司五一放假通知范文3篇!》的文章，不明白对您是否有所参考价值呢?

　　当然，不管标题是劳动节放假通知还是五一节放假通知，其性质都是一样的哦!下面，世界工厂网小编将从格式入手为大家分享一下2012劳动节放假通知怎么写，自然，也会有2012劳动节放假通知范文给您做参考的哦!

　　2012劳动节放假通知格式：

　　一、2012劳动节放假通知格式之标题怎么拟定

　　放假通知同样是一种通知形式的文书，最简朴的标题拟定方法就是仅仅写“通知”二字，关于内容告知大家是关于2012劳动节放假通知注意事项的就可以啦!

　　当然啦，要想让大家从标题里边直接看出来是关于2012劳动节放假通知的话，世界工厂网小编给您几种标题拟定的建议：

　　1.2012(年)劳动节放假通知

　　2.XX公司关于2012年劳动节放假的通知

　　3.关于2012年劳动节放假的通知

　　4.劳动节放假调休安排通知

　　二、2012劳动节放假通知格式之称呼：

　　2012劳动节放假通知格式要通知的是公司各部门的全体职员，因此，可以写做是“各部门级全体员工”，也可以没有称呼，在开头寒暄几句就开始劳动节放假通知的正文，因为不言自明，通知的对象就是公司的全体职员，大家心里都明白。当然，如果有特别情况的话，您可以详细带上放假部门的名称，比如说：市场部、客服部、产品部以及技术部的各位同事(这里边是去掉了个别部门的)，这样放假通知的针对性就比较明确了，谁放假谁不放假都已经很清晰了，不放假的童鞋工作安排情况再另行通知即可。当然，这个是比较灵活的，您可以根据贵公司的实际情况来定!还有，世界工厂网小编在这里温馨提醒一下，称呼要右上角顶格写哦!