现在想象一下，如果您现在是一个买家，您喜欢什么样的销售人员? 下面，世界工厂网小编就和您一起了解下，客户喜欢什么样的销售人员?

　　诚实

　　几乎所有的客户会把销售人员的诚实放在第一位，但客户认为的诚实与企业认为的诚实还是有较大区别的，客户认为的诚实更多的要理解为“真诚、真实”。这可能既是一种品质，又有可能是一种技巧。

　　“真诚真实”的状态是可以有效选择、训练的。比如我们在选择销售人员的时分，外表表现得过于智慧、灵气未必是一种特别好的现象，这会给客户以不稳定、缺乏安全感的感觉。最好的状态是“充足的稳重”，最好显得有一些傻，当然不是真的傻，这里的意思是说不要什么智慧都写在脸上，要做到心中有数。这样外表的销售人员往往很轻易获得成功，这与他的外表真实有着密切的关系。

　　努力工作

　　能够努力工作，换句话说就是吃苦耐劳，这样的销售人员特别轻易引起客户的喜爱。我们常常发现客户特别喜欢销售人员劳累的样子，特殊是在遇到问题的时分反复奔波的状态，他们特别希望不管在什么时分，什么地点，你都能够随叫随到，不管是刮风下雨、还是天灾人祸你都要尽力去干。更有甚者，很多客户具有虐待心理，只有在对销售人员被反复的折磨之后，才有极大的满意感。

　　一位销售人员约好了一位客户，这时天气突然下起了大雨，狂风大作，路上积水特别严重，由于约好的客户路程很远，销售人员有些退缩，想给客户打个电话希望另外约个工夫，这时这位销售人员的主管坚决不同意，硬逼着销售人员冒雨前往客户那里。在到达客户的办公室之后，这位销售人员已经全身湿透浑身上下不停的淌水，很多路过的人都忍不住发笑。在见到客户的时分，尽管销售人员全身湿透，但是他为客户带去的资料却保存得特别完好，这时客户感到特别大的震撼，内心达到了极大的满意，当时就与销售人员签订了一年的合同。通过这件事情我们可以反思，销售人员的努力工作让客户获得了满意，从而赢得了客户的尊重。

　　坚决

　　很多客户都不太喜欢内向、而且优柔寡断的人，越是高层的领导越是这样。如果你见到一个公司的总经理，如果在一分钟内不能够把你的事情说清晰，相信你基本上就没有机会了。坚决不光体现在办事的工夫上面，更重要的是体现在关键问题的把握上面，很多人之所以不能够坚决的解决问题，与不能够有效的发现核心问题有关系。

　　客户对于缺乏坚决能力的销售人员，内心中是特别厌恶的，他们特别轻易的使客户联想起猜忌、狡猾、唯利是图。中国的销售人员尤其如此，这可能是由于中国的客户特别狡猾的缘故，由于客户狡猾，所以销售必需当心翼翼的相处，稍有大意就会由“坚决”变成“灾害”。但不管怎样如果客户认为你不是一个坚决的人，那么他对你的信心就会大打折扣。还有，没有坚决力的销售，也常常让客户感觉不负责任，以至是见死不救。

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