七大概念:

　　一是《辞源》对文化的解释是“文治和教化”，“文”是缓缓积累的意思，所以企业文化是无法一蹴而就的。

　　二是企业文化是企业的个性：团体的共同信仰、价值观和行为。

　　三是企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的。

　　四是企业文化既有有形的部分，也有无形的部分，是由有意识学习与无意识学习组成的，不是书面的理想、愿景和任务，而是日常的实务、沟通和信仰。

　　五是简朴地说，它是在一个企业里事情如何做好。

　　六是企业文化还可以看做一个循环、哲学表达价值，价值体现于行为上、行为说明哲学。

　　七是企业文化也可以看作一个系统。