在我们求职的过程中，往往理想很丰满，现实却很骨感。把目标企业定的很远大，把目标职位定的远超过自己的能力范围……这些都是初入职场的人常有的现象，特殊是对于很多应届毕业生来说，如何把握就业机会?如何准确理解机会?如何对自己做出准确的职业选择?世界工厂网小编通过一个案例分析给您揭示如何把握就业机会的问题。

　　案例：

　　大、小企业我该如何取舍?

　　Coco，北京邮电大学计算机专业，成绩中上，即将毕业步上职业之路。Coco特别喜欢计算机，平时最喜欢在电脑前钻研程序，哪怕第二天旷课也要熬通宵解决一道难题。Coco的梦想是进入外企或大型企业做一名勤奋踏实的白领，但临近毕业，仍没有接到让她满意的企业的offer，反倒是有些小企业向她伸出了橄榄枝。本着对梦想的期许，Coco没有犹豫、徘徊，拒绝了所有小企业的邀请。拿到毕业证书的时分，Coco才真正感到了迷茫。见到朋友就说：“我一直没有等到大公司，现在剩下的公司还不如那些成绩远不如我的同学去的公司，我该怎么办?”

　　Coco的问题在生活中特别的普遍，从象牙塔到职场，选择变得艰难而痛苦。尤其是当期望同现实之间存在强烈反差的时分。“到大公司上班”在毕业生的标准里成为了“机会”的代名词!其实，本质上看，“机会”一词具有特别强的相对性。相对于抓住机会的“人”，相对于抓住机会的“工夫”，相对于抓住机会的“成本”，都是我们面临选择或抉择的时分应当考虑的问题。如果没有冷静和深化的分析，机会可能没有到来，也可能和我们擦肩而过而我们没有意识到。

　　我们来分析一下：

　　相对于抓住机会的人来讲，也就是本案例中的Coco。咨询中，coco求新求变的性格特别明显，善于打破常规思考问题，也因此很多程序难题在她这里显得简朴，同时，Coco熬夜编程后的旷课表现出她对于规则的漠视，更喜欢相对自由的组织环境。然而，对于Coco认定的“机会――大公司”而言，具有明确的规章制度，相对于小公司具有更多的流程和规则，Coco漠视规则并追求相对宽松的组织环境，可能将严重的影响其在公司内部的发展。

　　相对于抓住机会的工夫来讲，也就是本案中“应届毕业”这个工夫段。首先，应届毕业生“先就业，再择业”的思想应当明确。对于没有经济基础的应届毕业生而言，生活是第一要务，大公司的招聘数量相对于求职的数量而言确实少的可怜，所以小公司不是不可以考虑，而是特别值得考虑。第二，提升自己在竞争中的相对优势。实力不是特别雄厚的毕业生退而求其次选择竞争相对小的企业，有效的规避竞争，提升自己在竞争中的相对优势，是在就业过程中取胜的一种策略。

　　相对于抓住机会的成本来讲，也就是本案中的工夫成本，应届毕业生就业最理想的状态是在毕业证书拿到手之前，同企业、学校签订三方的劳动合同，这段工夫住宿费、餐费都是最优惠的状态，从成本角度看特别的合适，同时也只有这个工夫段是大、中型企业会选择应届毕业生的工夫。了解企业各方面的信息，了解行业、职业的特点，同时了解自己的潜质和爱好才有助于综合做出决策。

　　俗话说：机不可失，失不再来。的确有时分机会真的很重要，但是在面对机会来临之前，肯定要先了解自己，了解职业，选择合适的就是最好的，不要过分攀比别人，即使别人的再好但不合适自己也是没有用的。对于毕业季的人来说，认识到机会很重要的同时，也要做好充分的准备迎接它!更多精彩信息敬请关注世界工厂网学堂频道!