山东润才教育咨询有限公司为响应《山东省高层次人才引进计划》、《2020年山东省高端技术人才引进认定办法》和我省招才引智考核重点的号召，按照省教育厅引进省外国际化人才以及加强高校国际化人才培养的工作部署，为高校打造博士化教育团队，引领教育现代化，提升国际化水平，举办合作办学人才引进项目高效推进会，迅速推进人才引进项目。以泰国呵叻皇家大学为此次打造博士化教育团队合作院校。泰国呵叻皇家大学是中国教育部涉外监管信息网推荐院校，具有学士、硕士、博士学位授予的高等学校，现合作办学人才引进项目已取得省内外各大高校的深度关注和极力支持，以打造博士化教育团队为主要目标，为省内外各大高校优秀毕业生提供继续深造和留学服务，通过对人才培养及引进政策的深入宣传，持续扩大招生范围和力度。

泰国呵叻皇家大学坐落于泰国呵叻府，该府作为泰国通往东北部的门户，地域广阔，人口总数列于泰国第二，文化艺术多彩多样，旅游胜地及名胜古迹众多，交通运输方便快捷。呵叻皇家大学的前身是教师培训学校，为了满足社会和人才市场的需求，不断完善学科建设发展壮大，最后在泰国九世国王恩典下晋升为大学。国王陛下赐名为皇家大学，并赐予所有皇家大学统一使用的校徽，此已成为本校无上的光荣。随着泰国加入东盟共同体，呵叻皇家大学也进一步调整教学战略完善学科建设，目前提供各个领域的本科至博士阶段教学。

学院设置如下有师范学院、人文与社会学院、科学与技术学院、管理学院、工业技术学院、公共卫生学院、研究生学院。专业类别有硕士专业：工商管理硕士、 教育管理硕士课程与教学专业教育硕士。博士专业：教育管理学博士。

泰国呵叻皇家大学是中国教育部教育涉外监管信息网推荐留学院校。

根据泰国教育部与中华人民共和国教育部 2007 年 5 月签署的《关于相互承认高等教育学历和学位的协定》的适用范围，呵叻皇家大学属于泰国政府认可的有权授予学位及具有研究生教育资质的高等教育机构，已列入中国政府承认的有高等学历教育资质和学位授予权的泰国高校目录，中华人民共和国教育部对呵叻皇家大学颁发学历学位给予认定。

为更好的保障同学们的留学生活，泰国呵叻皇家大学配备一名中文生活教师，照顾同学们的饮食起居以及学习，为语言交流扫清障碍。在校学习期间受中泰两国法律保护，财产和人身安全有法律支持，有安全保障。免费无线上网，在医院看病、开药等疾病治疗可根据保险享受免费或相应比例的报销，学校推荐参加各种比赛和国际交流活动等。入学时，学校组织集中英语学习，强化训练听力、阅读、写作能力，让同学们在英语语境中迅速提高英语水平，以一口流利的英语与在校的QT各国留学生无障碍交流。

在竞争激烈的当今社会，高学历无疑是找工作最有效的敲门砖，山东省人力资源和社会保障厅于2019年10月29日在网站上发布《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》，文件中明确说明进一步改进招录政策，县乡事业单位采取校园招聘、直接面试、组织考察、技能操作等多种方式，灵活招聘高层次和急需紧缺人才。目前山东地区一些城市已经开始实施高学历人才直接面试政策，提升学历，是进入体制最有效的方法。

在《山东人才引进技术优惠政策》中明确表明留学生归国人员享受的主要优惠政策有：留学生购买免税车政策，免征进口零部件关税；可申请办理留学人员引进，办理北京市或者QT地区的户口；做学术研究方面的政策，在职称评定和补贴方面都有特殊待遇，家属安排工作。在国家一些指定创业园区获得资金资助、免费办公室、税费减免、贷款优惠等。对来鲁定居，个人购买住房的海外高层次留学人员，在建筑面积150平方米内，给予在成本低基础上折扣20%的价格优惠。子女入学优惠政策等。

2019年山东大学发布诚聘海内外优秀人才公告，明确发布高层次青年人才待遇：聘任为教授、博士生导师，提供专属博士生招生指标。年薪不低于50万元。学校提供学科建设经费200-300万元（不含国家拨款）。安家及住房补助150万元（含国家及山东省补助），前两年提供专家公寓优惠租住。提供一流的医疗保健服务。为子女提供山东省质的基础服务。

山东理工大学在2021年《山东理工大学物理与光电工程学院2021年诚聘海内外高层次人才启事》中发布海内外高层次人员的基本待遇，第一层次杰出人才：待遇面议。第二层次领军人才：年薪90～140 万元；安家费100 万元、购房补贴150～200 万元；根据科研工作需要提供科研启动经费，工科300～500 万元、理科100～200 万元、人文社科20～40 万元。第三层次拔尖人才：年薪50～80 万元；安家费50 万元、购房补贴100～150 万元；根据科研工作需要提供科研启动经费，工科100～150万元、理科50～100万元、人文社科15～30万元。第四层次骨干人才：按职称享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资及以下待遇：A 类：安家费50 万元、购房补贴50～70 万元；科研启动费理工科20～40 万元、人文社科10～20 万元。

B 类：安家费50 万元、购房补贴30～50 万元；科研启动费理工科15～30 万元、人文社科10 万元。C 类：安家费50 万元、购房补贴10～20 万元；科研启动费理工科10～20 万元、人文社科5 万元。

以团队方式引进的，除享受省市引进人才政策，学校给予一定团队津贴支持，团队成员按学校引进人才相应层次兑现待遇。

第五层次青年博士：享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资及以下待遇：A 类：安家费40 万元；科研启动费理工科10 万元、人文社科5 万元。B 类：安家费30 万元，科研启动费理工科7 万元、人文社科5 万元。C 类：安家费20 万元，科研启动费理工科5 万元、人文社科3 万元。

山东润才教育咨询有限公司自创立以来，坚持以“服务社会、把握根本、缔造价值”为核心的公司理念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应国家号召齐心协力、砥砺奋进，围绕建设世界一流教育、科技机构的目标，坚持稳健发展方针，以教育与科技为核心，与国际及国内高等院校、行业先行者、社会主流媒体及刊物展开广泛而深入的合作，大力推进教育、科技、文化、服务发展。

以丰富的资源和渠道服务于我省教育需求和人才引进计划。为人才培养和引进做出更加深入的宣传和推广

在国际合作日益广泛的如今，随着中外合作办学的蓬勃发展，经济与教育都开始向国际化迈进，人才的培养也成为了中外合作办学的重要内容，通过国际交流与合作学习国外高等教育的教学模式与办学理念，引进国外优质资源，建立合理的中外合作办学人才培养方案和教学管理模式，进而提高人才培养质量，培养创新型人才，真正把有效人才引进来，为国家人才引进做出有效措施，为国家发展贡献高效力量。