职场交往中，我们经常会遇到需要介绍的情况，介绍包括介绍他人和自我介绍。介绍也是特别讲求礼仪的，比如介绍的时分应当先把谁介绍给谁，我们应当怎样介绍他人的身份职位，自我介绍的时分应当怎么做等等。

　　介绍礼仪，这是职场中必须把握的礼仪知识之一，下面是世界工厂网小编为您分享的职场介绍礼仪，一起来学习吧!

　　介绍，就是人际交往中与他人进行沟通、增进了解、建立联系的一种最基本、最常规的方式。在社交活动中，如欲结识某个人或某些人，而又无人引见，如有可能即可自己充当自己的介绍人，自己将自己介绍给对方。

　　自我介绍可以分为下述五种详细形式：

　　1、应酬式，应酬式的自我介绍，适用于某些公共场合和一般性的社交场合，它的对象，主如果进行一般接触的交往对象。

　　2、工作式，工作式的自我介绍的内容，应当包括本人姓名、供职的单位及其部门、担负的职务或从事的详细工作等三项。

　　3、交流式，交流式的自我介绍，主要适用于在社交活动中，它是一种刻意寻求与交往对象进一步交流与沟通，希望对方认识自己、了解自己、与自己建立联系的自我介绍。交流式自我介绍的内容，大体应当包括介绍者的姓名、工作、籍贯、学历、爱好以及与交往对象的某些熟人的关系。

　　4、礼仪式，礼仪式的自我介绍，适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合。它是一种意在表示对交往对象友好、敬意的自我介绍。礼仪式的自我介绍的内容，亦包含姓名、单位、职务等项，但是还应多加入一些相宜的谦辞、敬语，以示自己礼待交往对象。

　　5、问答式，问答式的自我介绍，一般适用于应试、应聘和公务交往。问答式的自我介绍的内容，讲究问什么答什么，有问必答。

　　自我介绍的分寸：

　　1、注意工夫。以半分钟左右为佳，如无特别情况最好不要长于1分钟。进行自我介绍的恰当工夫，指的一是对方有爱好时，二是对方有空闲时，三是对方情绪好时，四是对方干扰少时，五是对方有要求时。进行自我介绍的不恰当工夫，是指对方无爱好、无要求、工作忙、干扰大、心情坏、休息用餐或正忙于私人交往之时。

　　2、讲究态度。进行自我介绍，态度务必要自然、友善、亲热、随和。届时应显得落落大方，笑容可掬。既不要小里小气，畏首畏尾，又不要虚张气势，轻浮夸张，矫揉造作。

　　3、力求真实。除自我介绍外，还有他人介绍。他人介绍，又称第三者介绍，它是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍的一种介绍方式。

　　决定为他人作介绍，要审时度势，认识双方情况。如有可能，在为他人作介绍之前，最好先征求一下双方的意见，以免为原本相识者或关系恶劣者去作介绍。在为他人作介绍时，先介绍谁?后介绍谁?是一个比较敏感的礼仪问题。根据规范，处理这一问题，必须遵守“尊者优先了解情况”的规则。先介绍位卑者，后介绍位尊者。