昨日，省人社厅、省教育厅和郑州市政府联合举办产业集聚区企业与高校毕业生对接洽谈活动，300家企业和省会部分高等院校近5000名应届毕业生现场“相看”。今年，毕业生求职呈现出新变化：很多用人单位更欢迎谦虚好学的应届毕业生;而毕业生找工作，在看薪酬的同时，还注意是否有房住和能否有充足的休假工夫。

　　应届毕业生受青睐

　　“我们很看好应届毕业生。”河南和福来金属有限公司招聘负责人李女士直言，和有就业经验的求职者相比，应届生更谦虚、好学、勤奋。据她透露，公司目前员工共150人左右，应届毕业生占到一半左右。

　　在郑州四维机电装备制造有限公司的招聘展台前，其招聘负责人王先生也表示，从以往的招工经验来看，应届毕业生的流淌性小，对企业的忠诚度也高。

　　对于毕业生没有工作经验这一点，王先生说，公司愿意进行培训。一般来说，毕业生一年就可以把握基本操作，三年就可以独当一面。

　　现场，不少用工单位招聘负责人表达了同样的看法。金星啤酒集团招聘负责人范先生说，应届毕业生勤奋，对企业的忠诚度高，而且接受能力强，使得不少企业更欢迎他们。

　　住房和休息工夫也很重要

　　“请问你们能解决住宿问题吗?”某展位前，一个男孩询问用人单位。得到否定的回答后，他无奈地耸耸肩，转身离开。