公务员自久以来就是众人心中的铁饭碗，为了能当上公务员多少人削尖了脑袋。当然，这其中也出现了一些我们不愿意看到的事件。最新消息称公务员不再铁饭碗，干不好照下岗，相信又是几家欢喜几家忧哦。

　　昨日，记者从省政府获悉，我省下发《河南省2012年“两转两提”和优化经济发展环境工作意见》，将采取一系列措施打造“服务型”政府，为中原经济区建设保驾护航。为避免行政审批中的“推诿扯皮”等行为，今年我省将对卫生、公安、农业、安监、交通运输、水利、民政、体育、食品药品监管、畜牧等10个系统开展行政审批服务重点检查。

　　据悉，我省将全面推行行政审批事项电子政务办理和电子监察，施行动态性跟踪问效，进一步规范行政审批行为。同时还将建立省、市、县三级行政效能电子监察系统，对行政机关施政情况施行实时动态监察。

　　建立公务员“竞争上岗、交流轮岗”制度。今后，公务员可能也不是“铁饭碗”了，干得不好，也会“下岗”。

　　公务员工作的成效毕竟如何?我省拟开展公务员绩效评估工作。省政府表示，将探索建立激励机制和责任机制，落实绩效责任，使公务员薪酬、待遇、福利等与个人绩效相结合，为行政体制改革目标的完成提供保障。

　　按照奖优、治庸、罚劣的原则，绩效评估结果将运用于公务员选拔任用、职务升降、辞职辞退、奖励惩戒等方面。