一年一度的高校毕业季日近尾声,毕业生求职也正式进入加速冲刺期。据统计,我国2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高,当前,促进高校毕业生就业已经成为稳就业重中之重。

促进高校毕业生就业,渠道、方法有很多,但总结下来,核心无非两点,一是为毕业生提供足够多的就业岗位,二是提升毕业生在人才市场的综合竞争力。

由腾讯课堂发布的《2022学历提升需求和就业趋势大数据报告》显示,2022 年全国低学历人群在线职业技能培训的人数超过900万,人均学习时长同比增长20%;多鲸教育研究院发布的《2022中国学历教育行业报告》显示,71.2%的低学历从业者都参加过学历培训。一个不争的事实是,学历教育培训,已然成为提升就业求职竞争力的重要方向。

作为学历教育行业的先行者,高教通在线在学历教育质量方面一直保持着稳定且良好的高水平状态,无论是教学品质,还是教学效果,都获得了广泛的肯定与认可。这背后,强大的师资团队与科研团队,缺一不可。

众所周知,师资力量是一个优质培训机构的核心能力体现,而这也正是高教通在线的优势壁垒之一。自成立以来,高教通在线一直坚持师资品质的打造与培养,并为此投入了大量的心血和成本——从招聘环节开始,高教通就对教师的信息化素养、课堂创新能力、节奏控制能力等进行了严格的控制,而在后续的每个阶段,高教通都规范出了完整的教师评级体系和师训体系,并集合了整个集团的资源支持鼓励教师随时进行教学改进、教研创新,通过各类多元化的教学活动,不断提升教师综合素质,保证高水准的教研质量。

而在授课教师背后,则是高教通整个科研团队的支持与赋能。据悉,高教通在线的科研团队通过对大数据、人工智能等前沿科技的应用,不仅可以帮助学员高效利用碎片化时间,提高学习效率和学习体验,还可以为教师提供教育资源储备和大量精准数据分析,通过自动统计学员的出勤、错题、学习 进度等上课和作业情况指标,对各类知识点、真题、解析等按照重要程度和难度进行分层,适时调整最适合学员的学习方案,这大大节省了老师和学员的时间与精力。

在师资与科技的双重作用下,高教通在线在提高教育品质方面积累了丰富的经验,无论是标准化师资的打造,还是数字化的赋能,都为职业教育的质量提升提出了极具价值的参考方案。

如果说师资与科技是高教通在线在拥挤的学历教育赛道中屹立不败的基础,那么“多元化”就是高教通俘获市场的关键“利器”。

近年来,为促进就业,一大批新职业、新岗位持续涌现,2019年以来,人社部已经向社会发布了4批56个新职业,包括在线学习服务师、职业培训师、食品安全管理师、互联网营销师等等,为就业市场带来红利的同时,也对人才的职业能力和学历水平提出了更高的要求。

基于职业选择的多元化发展,高教通在线也不断开发多元化课程,为广大学员提供丰富的职业课程选择,提升学员的职业技能水平,为他们就业、择业、职业晋升等提供支持。

高教通的学员也给出了很多的反馈。“除了老师的讲解之外,我觉得高教通的题库也给了我很大的帮助。首先题量很大,很丰富,涉及面很广,很全面,另外可以按照章节进行巩固,对提分帮助很大。我每天除了听课两小时之外,还会用大概四十分钟左右的时间去做题,这四十分钟包括真正做题的半个小时和根据解析巩固错题的十分钟。”王先生说道。

在王先生看来,高教通机构的题目解析也是清晰明了,每道题考察的是哪个知识点,该知识点的难易程度和重要程度,以及相关的其它题目,都会罗列出来,让她迅速明白自己为何做错,下次不会再犯,同时也能对自己的学习情况和掌握情况心中有数。

王先生特别提到,高教通机构的学习工具功能十分强大。“有一个功能叫‘我的题库’,可以设置考试时间,比如我设置的是一个月,他就会把所有的题目分配到这一个月的每一天里,然后我每天完成当日的任务就可以了。我很喜欢的一点是题目是在手机上的,所以做起来特别方便,随时随地都能做,我有时候有空就一口气做完,相当于给自己安排一次模拟考,没有那么多时间的时候,就抽空用碎片化的时间,比如等公交车的时候之类的,分几次做完。”

功能强大的App背后,是高教通机构整个科研团队和教研团队多年的心血。目前,高教通机构通过AI和大数据实现了“千人千面”,为学员针对性地规划高效学习路径, 大数据进行海量真题和模拟题的收集、分类和整理,AI根据每个学员上课和作业情况等学习数据,推送更具个性化和针对性的题库,重点弥补自身薄弱之处。

此外,高教通机构的师资团队也是一支拥有极高教学水平的“精兵”。多年来,高教通机构都将师资建设作为重中之重,从招聘环节开始便严格把关,并且不断创新各类多元的教学活动,以提升教师综合素质,保持教学教研高水准。

“其实在参加培训之前,我就久仰高教通机构的大名了,通过这次培训,我也深刻体会到这家企业在成人职业教育领域深耕这么多年的硬实力和高水准。有机会的话,也会继续参加高教通机构的培训。”王先生笑言。

在高教通在线,有专门的团队负责调研市场需求,并据此研发更加丰富的课程品类,及时根据学员兴趣更新迭代,力争在整个产业链上进行全方位衍伸,实现全面布局。目前,高教通在线的课程涵盖广泛,主要包括自考、成考等学历培训以及职业资格与技能培训两大类,在内部实现了从教育到就业的全闭环。同时,在每个细分赛道,高教通在线都根据学员的不同倾向为其提供针对性的优质解决方案。

未来,为鼓励就业、促进就业,国家层面仍会将拓展就业岗位作为政府工作的重中之重,新职业、新岗位也将在很长一段时间内持续涌现,这也意味着,以高教通为代表的职业教育和学历教育培训机构,将迎来新的发展机遇,而选择了多元化发展战略的高教通,显然已经在这波新浪潮中,走在了前列。

高教通在线相关负责人表示:“高教通在线将继续致力于不断完善产品功能、丰富课程种类,为学员赋能。我们相信,这将有助于高教通在线的长期发展,并为中国就业市场和经济发展作出贡献。”

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