8月12日，由浪潮通软主办的2022企业数字化转型技术平台专题论坛、财务专题论坛和人力资源管理创新论坛在北京同时举办。来自普华永道、中国国新、中国建筑、东方电气等权威咨询机构、大型企业相关负责人，围绕打造一流数字化能力，推进世界一流企业建设话题进行探讨交流。　　

　   浪潮认为，随着数字化转型的纵深推进，企业数字化转型从管理数字化扩展到全业务数字化，需要新应用和新平台支撑，构建客户体验、智慧运营、产品创新、组织应变、生态协同、数据治理六大新型能力，打造智慧企业。

　　当前，以企业级PaaS平台为核心的数字平台成为大型企业的“新基建”。浪潮新一代企业级PaaS平台iGIX面向柔性可装配和超级自动化两大趋势研发，涵盖inBuilder低代码平台、inDataX数据中台、inIoT物联网平台三大核心平台，以更柔性、更敏捷、更智慧、更开放的技术特性，助力构建全局化敏捷应变、实时智能的智慧企业，成为东方电气、中国国新、中国铝业、中储粮等众多大型企业数字化平台建设的技术底座。　　

　　财务数字化转型是企业数字化转型的排头兵，智能财务是目标，司库建设成为关键切入点。作为浪潮新一代大型企业云ERP GS Cloud的关键应用，浪潮财务云以财务共享为核心，融合商旅、网报、预算、发票、影像、税务、资金、档案等全面财务管理内容，利用财务机器人，打造智能化财务平台，实现业、财、资、税、档一体化管理。同时，司库建设成为大型企业打造世界一流财务能力的关键切入点，浪潮智慧司库解决方案，依托财务公司、境内外司库、产业链金融、共享中心、云ERP、大数据分析等完整产品线，以及领先的云原生技术平台，全面覆盖司库管理交易、配置、决策各层需求。　　

　　数字经济时代，“智慧人力”建设将是未来企业建立核心竞争力的重要一环。作为云端专业人力资源平台，浪潮HCM Cloud聚焦集团型人力资源数字化，以人力资源服务化转型为驱动力，以业务人力一体化为核心，打造人力资源管理应用新模式，为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用，全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验，为企业人力资源上云、服务化转型提供一体化的解决方案，目前已为中国建筑、中国铝业、中国能建、中信集团、百果园等众多大型集团企业提供人力数字化转型服务。　

　　作为国内领先的企业应用软件与SaaS云服务提供商，浪潮通软从管理数字化、产业数字化两个方面，积极推进企业数字化转型，目前已为70%的央企、31%的中国500强提供数字化转型服务。未来，浪潮通软将持续加强与一流企业的合作，联合创新，推进企业数字化、智能化和智慧化发展，助力世界一流企业建设。

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