伴着工夫的推移，85后、90后逐渐走入了职场生活。在被很多人都否定过的他们，能否顺利度过从学生到真正职场人的过渡期，是个不小的挑战。如何跨越职场鸿沟?资深职场人士给您几点建议!

　　职场迎来“85后”、“90后”，个性张扬老板迷茫

　　他们，年轻、浑身上下布满干劲，是标榜个性的一群;他们，思想独立，在职场上的表现与“70后”、“80后”大相径庭。

　　他们，便是如今新进职场的“85后”、“90后”。对企业来说，他们是生力军，然而，对自己内心的过分关注、自我表现的强烈欲望却使他们显得太过年轻，与职场“规则”产生代沟。

　　资深职场人士建议，对“85后”、“90后”来说，除了个性以及无畏精神，同时需要有颗成熟的心，才是完美的合作伙伴。

　　“菜鸟”心声：公司可以换 内心最重要

　　晓倩今年毕业，目前在一家电视台担任编导助理，初次见面，只见她衣着时髦，卷发飞扬，短裙皮靴看似成熟，一款粉红色的限量版“HELLOKITTY”手提小包却透露出她的年龄秘密。出生于1987年的她跟记者强调自己是“85后”而非“80后”，因为“我们比他们更有个性”。

　　晓倩出生于小康家庭。当年考上大学后读的是与传媒相关的专业，毕业后经爸妈的关系，直接就进了电视台，从低做起，工资不算太高，但比起还在城市中彷徨找工的同辈们已经好得太多。按她自己的话说，就是“现在没房贷没车贷，没家庭没孩子，就一个亲爹妈。而我正值小青春，大好光阴没有生活压力”。面对高涨的房价，晓倩坦言自己从来没购置房产的压力，她家在城内和市郊各有一套房子，所以她现在可以名正言顺地加入“月光族”，自己赚到的钱只管自己花。小倩对记者说，她不会为任何事情屈就自己的想法，做人和工作都一样。“如果哪天我觉得工作干得不高兴，或许我会辞职，不是我不想奋斗，可我总得找到自己奋斗的价值所在”。