缓缓求职路，为什么你的学历背景、工作资历都还不错，也不必别人差的情况下，却惨遭求职失利，为什么你总是在面试的时分被秒杀?毕竟是在哪个环节上出问题了?下面世界工厂网小编告诉你面试被秒杀的原因吧。

　　1、隐瞒真实个人资料的不诚实者

　　简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有爱好才会通知你面试。在简历中恰当地突出个人特点，体现出自己合适这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简 历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。因为，对于公 司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。

　　因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。小张是个大专应届毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件上需要的最低学 历是本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官在面试他之后已让他来公司上班，却在接到人事部的电话后放弃录取他。就 因为经过调查后发现，他的学历是假造的。其实对外招聘时写的学历要求是本科，如果经验充足丰富，大专学历也会考虑。如果不是小张的不诚实，这份工作也许已经到手。

　　2、频繁跳槽稳定性不高者

　　HR常常遇到这样的案例：每份工作的工夫都长不过两年，以至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。

　　职场上有类人，特殊是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。这样的人在面试中很有可能不被 录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点工夫，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。很多工作很多岗位都需要 员工能长期坚守，如果像你这样频繁地跳槽的主，公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。

　　当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前肯定要沉思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。

　　3、不注意个人职业形象者

　　当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做?选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的工夫在规定工夫内达到面试公司。

　　而总有些求职者马马虎虎急赶忙忙地就赶到面试的公司，迟到不算，衣着打扮也不合时宜，给面试官的第一印象是连自己的形象都不注意，这样的人怎么放心把工作交付给他?

　　不注意个人职业形象者，通常很难让HR有爱好进一步了解他，也很难让人信任。所以面试中恰当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。

　　4、只谈薪水漫天要价者

　　某家公司需要招聘工程技术人员，不少名牌大学的学生前来面试，其中一个面试之后面试官觉得很不错，但只是个没工作经验的应届本科毕业生开价的薪水却比该公 司招聘的硕士以至工作N年的资深工程师都要高，当然那个面试官也爱莫能助。在合理的机遇谈薪水问题也是面试中需要学习的。或许薪水是你摆在第一位考虑的因 素。但千万不可一开口就谈薪资问题。

　　无论你是刚毕业的大学生还是工作经验丰富的职场老鸟，面试中第一步肯定是你展示你自己，让你的面试官觉得你是合适这份工作的。如果你一开头就谈薪水，别人 也都不明白你是否合适此工作或是真正的水平，肯定觉得你这个人就为钱。对每个面试官来说，他们都会反感。就算你是个很难得的人才。

　　还有谈薪水也要在摸清市场行情之后开，漫天要价也有可能被面试官所放弃。很多大公司对于不同学历和不同工作背景的人都有定性的薪资标准，面试成功之后不会少得了你的薪水的。

　　5、面对工作压力面露惧色者

　　当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官会把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你，就是俗话说的“丑话说在前头”。如果你面露惧色或 是衡量自己不能胜任的话，有经验的面试官就不会录取你。新工作中的艰辛和压力是你需要有心理准备的。如果连面对强盛压力和辛苦工作的勇气也没有的话，怎么 可能获得这份工作呢?

　　在求职路上，每个职场人都要避免以上的问题，才可能在求职面试中胜券在握。当然，求职能否成功，临场发挥也是一个方面，还有很多的方面都是需要我们好好把握的。更多精彩信息敬请关注世界工厂网学堂频道!