瑞承家族办公室在三亚市阳光金融广场正式开幕，这是海南省三亚市首家获金融监督管理局批准注册的家族办公室!

　　瑞承家族办公室的成立，正迎合了超高净值家庭的刚需。

　　中国社会正面临着财富从一代向二代转移的大迁移，有报告预计有17万的资产将在10年内传承给下一代，39万亿的资产将在20年内传承给下一代，60万亿的资产将在未来30年内发生传承，在过去40年中国从未遇到过如此巨大规模的财富需要交接。

　　三亚瑞承家族办公室总经理刘洋

　　瑞承家族办公室是宜信财富为超高净值家庭单独设立的高端品牌，是为中国超高净值家庭提供家族财富传承、企业传承、文化传承的专业领先机构。“瑞”寓意祥瑞，代表信任的托付，“承”为延续和受托，“瑞承”象征着家族办公室受托于客户，为他们创造财富可持续的价值。

　　在开幕仪式上，宜信财富副总裁陈蓓介绍，“瑞承家族办公室拥有强大的投资能力、国际化能力、定制能力和综合服务能力，以客户核心需求为中心，为超高净值人士和家族提供一站式的定制化传承服务和综合解决方案。”

　　而三亚，正成为金融业创新开放的新高地。近年来，三亚以制度创新为核心，以落实开放为先导，加速金融业整体布局步伐，提升政府金融部门职能，规划发展蓝图，制定优惠政策，金融业营商环境持续优化。

　　前段时间，三亚市政府与宜信公司正式签署战略合作协议，双方将开展紧密合作，推动三亚金融业的创新发展，着力探索打造“财富三亚”，助力海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设。

　　在三亚市政府以及三亚市地方金融监督管理局大力支持下，宜信积极发挥自身优势，通过打造精品论坛、设立传承学院、成立家族办公室等有效举措吸引了更多高净值人士来到三亚，共享行业发展成果。

　　三亚瑞承家族办公室开幕，更将推动资产配置理念与家族传承在海南的落地生根。

　　说到家族办公室，在中国已不再陌生。在这个有巨大传承需求的高净值家庭市场，家族信托作为家族办公室的核心工具，正在被越来越多人接受。

　　瑞承家族办公室在实践中捕捉到，中国高净值人群对家族财富管理需求已经从单一的资产增值向资产安全、有形和无形资产传承、家族治理、传承规划等方面多级发展。因此在瑞承家族办公室品牌的定位上，就是围绕客户的核心需求来整体的规划。

　　其中在财富传承服务方面，瑞承家族办公室以家族信托专属定制服务、资产定制委托服务和全球资产配置，解决超高净值家庭的财富增值和传承诉求。瑞承专家团队可根据委托人的投资目标与需求，确定委托投资策略，综合流动性、安全性、收益性等多方面考量进行专户委托，从而量身定制，满足客户的个性化投资需求。

　　在企业传承服务方面，瑞承家族办公室以财税服务、落地医疗服务、二代接班培养等服务满足超高净值人群对企业稳健发展和变革的诉求，相继推出了“企业家护航计划2.0”、“拉姆·查兰管理实践奖”等助力资源，铸造共生平台，帮助企业实现平台的转型及管理能力的提升。并通过母基金推动科技创新与传统商业模式变革形成闭环，共同加入数字变革时代。

　　文化传承服务方面，瑞承家族办公室以教育传家、家风传承、公益慈善的方式满足高净值人士文化与精神传承的诉求，为社会创造福祉。瑞承家族办公室倡导超高净值人士将可投资产的1%用于公益事业，和二代一起参与公益，服务社会，传承精神。

　　瑞承家族办公室基于超高净值人士“企、投、传”的需求定位，结合联合国17个可持续发展目标，参考国际影响力投资、责任投资的评价原则和方法，建立金字塔评价模型，力求与合作伙伴一起，将长期、耐心、有温度的资本注入于德才兼备有担当的机构，实现“未来产业、美好生活、永续传承”的社会价值主张。