最近在听的播客里有一个“社会病理学”专栏，专门用于观察现代化、工业化社会里奇奇怪怪的现象。我自己也观察到了一个——低效与加班。

当一个企业决定要延长员工的工作时间时，大概率就是要开卷了，想通过延长时间来卷出高于行业平均的利润。但一旦加班成为一个“潜规则”，那么大家在正常工作时间内的效率就会陡然降低。反正都是要加班的，现在何必做那么快呢。

公司老板不去关注正常工作时间内的效率，而是通过看谁加班加的多来衡量付出，这家公司就形成了“低效与加班”的风气。从一家公司蔓延到一个行业，从一个行业蔓延到整个社会。所有人都沉浸在这种“无效卷”的空气中，无处可逃。