对于初入职场新人，怎么能够快速转变角色?怎么能很快顺应工作环境?我认为是心态，因为心态决定一切。只有学会改变自己的心态，才能提高职场顺应能力;同时，只有保持积极的心态，明确努力的目标，采取积极主动的行动，才能很快提高自己的业务能力。

　　一、谦虚和妥协的心态

　　在职场中，需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬，引起大家反感。同时，职场新兵对上司应尊重、磨合，对同事多支持、学习。不管你认为上司和同事有多少缺点，对于刚到企业的职场新人来说，不如谦虚一点，不要急功近利，多了解企业的文化和管理风格，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教上司和同事，提高自己的能力，以谋求更好的发展。

　　二、保持乐观的心态

　　同一件事，用悲观、乐观的心态去看待，结果截然相反。职场新兵一般从事基层工作，属于“蓝领”阶层，与他们想当“灰领”，以至“白领”的期望和理想有很大的落差，他们认为自己成天都在打杂，碌碌无能，而且谁都可以支使他们，觉得在公司受到了不公平待遇。其实，如果大家都愿意派活给职场新兵，他们就有很多的学习和锻炼自己的机会，同时，也有了更多的表现自己才华和能力的机会。职场人谨记，当上司很多工作不再派给你，你的担子越来越轻的时分，这是一个危险的信号，因为“忙”是好事情，当你不忙的时分，公司或部门裁员时首先想到的可能就是你。

　　三、理性面对工作初期的枯燥、乏味

　　有一位同学毕业后，来到一家企业工作不久，觉得与自己理想中的企业相差太远。比如，每天下班前要将当天的工作小结输入电脑，每天早上有一个早会布置工作等，约束太多,规矩太多，觉得难以顺应。于是，常发牢骚，工作积极性也不高, 还没等到她对企业真正有所认识，就被炒了鱿鱼。可是，当她再次在求职大军中奔波，没找到更好的工作时，她心中开始感到有些后悔。

　　四、平凡工作中的激情，压力下的崛起

　　激情会伴着工夫而退去，留下的是责任。平凡的岗位上我们如何保持激情呢?那就要从工作中找到乐趣，找到自我价值肯定的方法，不断激励自己。谈到压力，有句话是这么说的：当你感到有压力的时分，说明你的能力不够。对待压力最好的方法就是尽快认识业务，在工作中摸索窍门，积累经验，积极为职位提升和下一份工作做准备，在平凡、枯燥的工作中，寻觅乐趣，努力创新，练就应当具备的职业技能、核心竞争力，不断学习、提升自我。如果职场中人在平凡工作中激情不减，表现突出;在压力下不屈不挠，努力工作，必将乘风破浪，勇往直前。

　　工作无大事、小事之分，都是你的职责所在，在平凡的工作中，力求高效、完美，体现服务和奉献精神，才使得自己在工作中脱颖而出。职场中人应努力练就准确的心态，培养承受压力的能力。少些不满和抱怨，多几分理解和宽容，学会顺应，快速融入，相信这才是职场新人最需要的。更多精彩信息敬请关注世界工厂网学堂频道!