习惯决定命运，良好的习惯是做好一切工作的前提!所以，我们销售人员都应当养成良好的工作习惯!销售人员应当具备的销售工作好习惯有哪些?这正是以下我们要与大家分享的，一起来看看吧!

　　销售人员必须具备的销售工作好习惯：

　　好习惯1：算计工作的“投入产出比”

　　新入职期间的工作，繁杂琐碎，有很多工作看上去可能没什么意义。有些做业务代表的小伙子，起步阶段是在帮经销商打杂;而做内勤的小姑娘，头半年可能一直在马不停蹄地复印、扫描、制表。更要命的，是那些动辄就得坐好几个钟头的会议或培训，得强打精神才能做到不昏昏欲睡。

　　我就是在某次大会上昏昏欲睡的时辰，朦胧中听到主讲人说：“人的精力是有限的，所以做事情就要有成效，不能只做样子。”然后我一下子就苏醒了，觉得反正工夫也耗上了，没有吸收到东西真实不划算。

　　在日后的工作中，我缓缓领悟到，在效率相仿的前提下，其实大家拼的是“有效工夫”的多寡。那些不得不做的事，既然工夫上的“投入”已成为既定现实，那么为自己付出的工夫榨取最大收获才是最大的“产出”，比如，在那些成堆的复印资料里寻觅玄机。这里说的“产出”不是经济效益，而是成长与收获。而有些真实没有料可挖的工作，在保质的基础上尽快结束就好。

　　好习惯2：节约别人的工夫是种美德

　　如果列举最受老板欢迎的职场习惯，“帮我节省工夫”肯定名列前茅。对于身居高位、极其忙碌的老板而言，得力下属的首要特质，就是能够帮他们节省工夫。

　　有一回，客户的对接人让我改一个脚本，我就问站在身边的他：“制作人电话是多少?”他一边翻开手机帮我找，一边用很克制的语气说：“通讯录你没有吗?”当时我特殊不好意思，通讯录我当然有，只是懒得去打开几个文件夹找出来。我走了捷径，却侵占了他的工夫。

　　于是我意识到，不仅要节约自己的工夫，更要节约别人的工夫，无论对方是老板、客户还是协作者。

　　有时分看到一些极尽繁复的工作汇报，我都特殊为当事人惋惜。我们交出去的每件工作，其实就像你的简历一样，会让别人对你做出判断。不够简洁的工作汇报，只能让上级把你划入“浪费我的工夫”的那一类别里，永远不可能进入“第一顺位”的榜单。

　　好习惯3：守住自己的“专业圣经”

　　奥普拉说：“你做的每件事中都存在一门课程，而学习这门课程就是你往前迈进的方式。”这个世界，目之所及，皆有学问。

　　我们各自的专业，都有自己既定的理论体系，大多数也有一本经典教材，这本教材，就是我们的“专业圣经”。对于营销人来说，菲利普•科特勒的《营销管理》就是这样一本“专业圣经”，可以伴随我们整个营销生活。

　　在专业阅读上，读好一本书，比读遍一摞书要靠谱很多。同样是《营销管理》，我见过有人看一遍一知半解就扔下了，反正别人提起时，也可以说“我看过”;我也见过有人一遍接一遍地看，十几年营销生活了还在看。后者的成就，无疑要大得多。这类书之所以叫“专业圣经”，就是要我们经常温故知新。你见过哪个基督徒只看一遍《圣经》，就把它扔一边儿去的?