据调查，多数企业高管认为，以下10个项目是最受欢迎的职场培训课程类别。提供这些受员工欢迎的培训课程，旨在给广大企业一些提示，在员工培训中可以作为参考。

　　1. 提高工作效率:尽管有关提高效率的培训课程费用高昂,但仍受到企业高层的欢迎。

　　2. 生活工夫管理:此类课程传授的不仅是工作工夫的管理方法,还包括生活工夫的管理。由于工夫管理是提高工作效率的关键,因此不论是企业还是个人都应重视。

　　3. 企业团队合作:受现代企业文化的影响,愈来愈多企业意识到,员工整体协作对企业的发展起重大的作用。因此,团队合作逐渐成为企业文化的重要部分。

　　4. 市场事务拓展:市场竞争日趋激烈,企业需要更加主动、积极地开拓市场。前线销售人员打算提高业绩及营业额,便要参加专业的销售培训课程。

　　5. 客户服务技巧:客户是企业服务的对象,只有充分满意客户的需要,才能完成企业的发展。因此,愈来愈多的企业将客户服务作为企业文化的核心,是业务发展的重点。

　　6. 沟通演说技巧:演讲技巧、交谈技巧、客户应对技巧,都属于沟通技巧的学习范畴。

　　7. 专案管理培训:专案管理包括对品质、工夫、费用等几方面的管理,在整个项目的施行过程中起到互相协调作用。专案管理可以帮助企业保证专案的品质、工夫、成本控制等,因此备受重视。

　　8. 薪酬设想培训:市场经济要求企业施行市场化的薪酬制度,薪酬已成为员工能力差异的一种重要指标。但目前大部分企业缺乏薪酬设想的能力,故此有相当的需求。

　　9. 互动个案学习:此类培训形式灵活,内容适用,从日常工作中可能遇到的一些小案例出发,教导学员适用的处理问题方法。

　　10. 人力资源管理:课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设想,能帮助企业建立从前线员工到高层员工的标准化监控制度,同时能帮助企业厘清劳资双方的权利和义务,并使双方得到合理的保障。