《后宫甄嬛传》早就引起了大家的热切关注，故事曲折讲的只是别人的故事，如果我们旁观者能够从别人的故事中看到自己的方向，想明白自己应当怎么做，岂不是也是一种收获?

　　由郑晓龙导演，孙俪、陈建斌(微博)、蔡少芬主演的《后宫甄嬛传》将于今日播出，该剧讲述的是女主角“甄嬛”如何从一个不谙世事的单纯少女，成长为一个善于谋权的深宫妇人的故事。女主角甄嬛从一个低微的嫔妃上升到皇太后的过程，在导演郑晓龙眼里更像职场生活哲学。

　　故事是说给别人听的，但是其中的内涵也只有当事人最为明白。

　　从一个低微的妃嫔上升到皇太后，需要的太多太多了。我们可以穿越回来，把这一故事延伸为职场菜鸟上升到职场高级经理的小故事，从中能学到什么呢?一起来看看我们最需要明白的职场生活哲学吧!

　　甄嬛教给我们的职场生活哲学：

　　第一步：切忌锋芒毕露

　　十七岁的甄嬛以秀女身份入宫，因为不谙世事，初进宫时与好友眉庄、陵容结成一派，但因未得皇帝宠信，自身权力根基不足，在皇后和华妃形成的两派间频频被辱，几度险些丧命，不过她很快学会保护自己，将满腹才华和顶尖舞艺全部隐藏。

　　郑晓龙解释：菜鸟身在职场也是如此，“初来乍到的新人，切忌锋芒毕露，每个菜鸟都必须在最短工夫内学会保护自己，应当像甄嬛一样，韬光养晦以图后谋，不论权位高低，应当对众人一视同仁，善结贵人，拓展人脉，即便对欺人者，也要能忍住抱怨和怒火。”

　　第二步：处理好上下级关系

　　饱读诗书的甄嬛很会揣摩圣意，虽后宫妃子不能议政，但她却用以史观今的方法，在雍正面前取得信任和青睐，在各个妃子因威慑权位丧失天性的情况下，懂得对皇帝用“夫君”的平常称谓拉近夫妻感情，利用自己前期结下的后宫好人缘，斡旋在皇帝(上司)、待嫁女奴(下属)、华妃娘娘(对手)、好姐妹安陵容(合作伙伴)之间，游刃有余。

　　郑晓龙解释：“职场中最忌讳的不是没有智慧和才能，而是不明白老板要什么，优秀的判断力是晋升职位的关键，无论是职场新人还是老人，永远要懂得揣摩老板心思，不要公开跟老板唱反调，因为没人真正喜欢跟自己意见相左的人。”

　　第三步：退一步海阔天空

　　晋升为妃子的甄嬛，是下人们的好主子，嫔妃间的好姐妹，皇帝最值得信任的爱妃，好人缘让她在后宫中混得风生水起。但册封礼上，遭皇后陷害的甄嬛误穿“前任皇后”的故衣，引发皇帝震怒降为贵人，不仅如此连娘家也受牵连，甄家一门爵位被削。面对沉重的打击和困境，甄嬛首先自请出宫礼佛，远离纷争，而等离开对手视野后，她又不断利用个人关系，将自己的近况传给皇帝，最终利用皇上的心软赦免其罪，风光召回皇宫。

　　郑晓龙解释：人在职场漂，哪能不挨刀。此阶段的甄嬛就像在企业中占有一席之地的职场人士一样，但人往往却在一帆风顺时，最轻易犯下大错，面对困境，最不明智的做法就是一哭二闹三上吊的把戏，向上司哭诉或死命求情，难过、伤神又事与愿违;智慧的做法应当是暂避风头，离开并不代表永别，而是为了能美丽的回归，浴火重生才是凤凰。

　　职场，永远没有我们想象的那么简朴。因此，初入职场我们需要做的就是到处当心，也不能表现的太过高调。懂得职场为人处事明白才是最强悍的武器，不管在什么样的职场中混，有一个绝对好的人缘会让我们办什么事都很方便，也能尽快成功。与人为善就是于己为善!退一步显示的是一种胸襟，更是对自己的绝对自信!

　　职场中混，你做好这样的准备了吗?想在职场中混的精彩，我们是不是该好好学学职场处世哲学?当我们看电视剧的时分，如果能不把这当做是一种消遣娱乐，能够更深一步去反思一下我们自身在某种环境中应当做什么，以及怎么做才是最好的，这就够了!