最热门的职位有哪些?不怕能力不够强，就怕入错行，更怕选错职业。本文世界工厂网小编分享2012年最热门的互联网公司职位分析，看看未来这几年最缺哪些人才。

　　前几天的Mashable的Scott Gerber 问了在Young Entrepreneur Council里的新创业家一个问题，他问他们认为未来这几年科技业最缺哪种专才，答案是具备以下8种专业领域知识的人才：

　　1. 搜索引擎优化专家(SEO)

　　再好的产品也需要曝光才能获得更多运用者。

　　2. 资讯分析专家

　　网络上充斥着各种资讯，要从这些资讯中找岀有意义的内容需要经过分析。

　　3. 沟通专家

　　虽然对科技人才的需求很高，但是更需要的是同时具备科技专业知识以及与客户沟通能力的人才，这样就不需要再一个中间人去协调客户和IT部门。

　　4. DevOps专家(协调开发及运营部门的部署专才)

　　伴着敏捷软体开发、迭代式开发、SaaS以及云端运算的普及化，以及未来即将需要扩大规模营运的公司来说，客户的需求越来越大且多变，也意味着开发及营运部门的沟通变得更频繁及复杂，因此需要一些DevOps专家来加强发佈协调，并且部署协调以弥合开发与运营的鸿沟，迎合越来越快速及多变的软件开发流程。

　　5. 手机/平板电脑软件开发者

　　手机以及平板电脑越来越普遍，因此对于移动应用开发工程师的需求也变多。

　　6. 产业IT专家

　　工程师除了需要具备程序及科技领域知识外，各个产业也希望他们可以加值对于各个专业领域的知识，例如医疗、商务、法律、会计及餐饮的知识，而不是单只有技术能力。

　　7.用户体验(UX)专家

　　好的设想不肯定是中看不中用，产品开发除了视觉设想、程序设想及营销外，更值得注意的是用户体验。一个产品的价值在于它给运用者的经验，但是很矛盾的，“经验”是不能被设想的，用户体验专家的目的不是设想经验，而是尽量提供运用者一个最良好的软件运用流程。

　　8.云端运算专家

　　AWS、Rackspace和Gogrid等云端平台时期的来临，无论是Startups还是大型企业都需要更多认识云端平台的专家来维护及整合云端服务。

　　综观以上八种类型的专业能力是美国新创业家协会所认为是今年最热门的职缺以及专业能力，其中对内及对外的“沟通”能力也是网络界最为强调的主要能力，沟通专家，DevOps专家及运用者经验专家都强调了一种沟通的能力，其中DevOps最受争议，有些人认为它是Sys Admin的新职称。有很多人认为DevOps是一个职位，但是它其实比较像是一种运动，一种思维，提醒开发和运营团队需要多合作，根据wiki的解释：

　　DevOps(Development+Operations)是一组过程、方法与系统的统称，用于促进开发(应用程序/软件工程)、技术运营和质量保障(QA)部门之间的沟通、协作与整合。需要频繁交付(continuous delivery)的企业可能更需要对DevOps有一个大致的了解。Flickr发展了自己的DevOps能力，使之能够支撑业务部门「每天部署10次」的要求──如果一个组织要消费面向多种用户、具备多样功能的应用程序，其部署周期必然会很短。这种能力也被称为持续部署，并且常常与精实创业方法联繫起来。