目前民工荒是全国性的问题，那天在网上观察一个帖子说这个问题还要持续5-10年，主要原因是现在全国各个县区都在搞自己的工业园区，而且工资已经和苏南没有太大出入，加上现在新生代农夫工思想已经不是过去的80代人的思想，他们更注意自身是否高兴，最好的对策就是更加人性化的管理，如果有雄厚的资金工资再多点，而且千万不要用领导的身份是压他们。其他的就是去云贵川贫困地区挖人，但是资金投入很大的。

　　其实，目前的民工大部分还是在外打工，但是为什么又会出现民工荒呢?原因在于工作岗位和民工数量上供大于求等多方面的原因，详细如下：

　　第一，现在国家的惠农政策虽然还是让农夫生活在社会的最底层，但是他们和之前相比，生活和收入还是有了很大程度的改变，所以很多人不愿意出来打工了，这在肯定程度上造成了出外打工人数的减少;

　　第二，由于物价的上涨，人民币的贬值，民工的群体中，新生的80后90后群体的比重越来越大，他们的知识相对丰富，生活经历也与长辈大不相同，使得他们对待遇，对工作环境等等的要求更高，造成中小型效益不是太好的企业拿不出更具竞争力的薪资待遇来吸引他们，别人当然不愿意去了，所以就造成了这些企业的用工荒。

　　第三，由于沿海城市的发展带动了内地的经济发展，以及沿海城市的超负荷发展(比如环境污染，交通堵塞，住房紧张……)、内地城市办企业的各种成本要比沿海城市低等原因大型企业，造成企业的内迁或是内地分公司的成立，分担了一部分外出打工的民众;

　　平衡区域经济差异，逐渐淘汰低科技含量，劳动密集型企业，提高国民的整体素质，拉动内需是解决民工荒的根本。农夫工个人做什么呢?等着政府想方法了!让别人不要出来打工，在家里办企业，在家里工作就好了!