每一个刚入行的新手都在思考怎样做好营销员，这是一个特别值得沉思的问题，因为怎样做好营销员并不是教大家一些理论就可以了，俗话说“师傅领进门，学艺在自身”，理论知识学得再好，想成为一名优秀的营销员还得从以下六点实践开来!

　　营销生活是多彩的，社会是多元的，不再是符合数学上"一加一必然等二"的逻辑，但从我个人的经历与经验的总结来看，我认为要做好一个精彩的营销人，必须要做到以下几点：

　　【态度决定一切】

　　我特别推崇前中国国家足球队主教练米卢的这句话-"态度决定一切".营销是一个务实的职业，良好的工作态度、扎扎实实的工作精神，是不可能取得良好的业绩的。或许可以通过一些不正当的手段如窜货、经销商囤货在一个不规范的市场中短工夫内取得不错的业绩，但如果没有进行扎实的市场操作，没有区域扎扎实实的销量，最终都会原形毕透。

　　同时，营销又是一个最轻易衡量工作成效的职业，是一个以结果论英雄的职业，在这个方面没有半点的虚伪。哪怕在一个管理很不规范的企业中，可能对行政人员、对人力资源人员、对财务人员没有详细的目标与考核，但对营销人员肯定是有详细的目标与考核的。尽管现在的营销推崇过程管理与控制，但无论过程运作如何精细，最终的完成的结果才是营销的价值所在，过程只是为了保障结果的完成。

　　任何一项技能都可以在日后的工作中去培养，唯有这种敬业、执着的精神是很难通过职业生活中断断续续的培训来提升的。今天活跃在营销一线的精彩的营销人员中，只有很少是营销或管理专业科班出身的，尽管我没有确切的统计数据，但从我工作结束到营销人员来看，营销科班出身的人确实很少，更多的都是别的专业出身而投身营销这个职业的，这当然也有一方面因为中国营销/管理专业本身在中国的教育起步较晚造成的，另一方面也充分说明了技能是可以培养的。

　　【目标刻在石头上】

　　很多的营销人员都常常犯一个错误，就是随时根据自己的执行情况来修正自己的目标。常常看到这样的营销人员：

　　其一，在年初的时分，制定了全年要完成1000万的销售任务，到年中的时分一看发现仅完成了300万，然后修正自己的目标全年为800万，最后到年终的时分仅完成700万。

　　其二，在个人的职业生活发展上，要么是从来就不去想，得过且过;要么是初入行暗下决心，二年做到区域经理、四年做到大区经理、八年做到营销总监，转眼间一年过去了，想想二年不太可能做到区域经理，不去想为什么和如何才能完成自己的目标，而是调整目标，再过二年做到区域经理以至没有了雄心和斗志。

　　这样的营销人员是不可能成(更多精彩尽在世界工厂网学堂频道)为精彩的营销人员的，只有执着的人营销人员才也可能成为精彩的营销人员。胡小良最初推销保险箱的时分，骑着摩托车，顺着宁波到杭州的沿线去推销保险箱，自己规定每天必须销售任务，记得有一次，为了完成自己规定的销售任务，硬是从宁波骑到了箫山才完成任务，回到家已经是晚上10点(宁波到箫山约150公里)，他现在已经是永发集团的总经理了。

　　将目标刻在石头上，将再也不能容易抹去，也就是说，要坚韧不拔的去完成自己的目标，不因时变、不因人变、不因事变。

　　【计划写在沙滩上】

　　营销从某种意义来说就是一场战争，所谓"将在外，君命有所不授".

　　为什么要提倡"将在外，君命有所不授"呢?因为战场瞬息万变，事前的计划不可能做到四平八稳，必须随时根据战场的形势更改、修正计划，然而目的只有一个，那就是要"夺取战争的成功。"营销也一样，营销工作是在动态环境中张开的，并且营销环境的变化同样特别飞快，精彩的营销人员肯定要且必须随时根据市场环境的变化、竞争对手市场策略和竞争手段的变化、内部资源的变化来调整和修正自己的市场策略、竞争措施等，但同时市场目标是不能变的。

　　将计划写在沙滩上，就是说要随时根据环境、资源的变化情况来重写计划，要做到因事而变、因时而变、因势而变。

　　【学会自我激励】

　　营销是一项极其富有挑战性的工作，与技术人员、行政人员相比，营销人员背负着更大的工作压力。当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当面对完不成销售任务的沮丧时，就不可能会成为一名优秀的营销人员。

　　如要想自己要有良好的AQ,必须要学会自我激励，有效进行自我激励应当做到：

　　保持良好的心态。良好的心态，有助于挣脱挫折感，在受挫折时不断地给自己好的心理暗示，多想一些让自己高兴和高兴的事情，多想想事情的积极性的一面。

　　牢记自己的目标。一位刚接任某公司某地区的区域经理胡某，去拜访公司在该地区的经销商时，经销商毫不留情将该公司大骂了一顿，将其前任留下(更多精彩尽在世界工厂网学堂频道)的烂滩子一一提出，并要求立刻给出答案。胡某特别大度地等经销商骂完了，然后说："骂完了吗?没骂完请连续，如果骂完了我再来回答你的问题。"然后与经销商一一探讨解决现有问题的方案，最终取得良好的结局。事后，与胡某同行的下属问："胡经理，刚才他说得这么难听的时分，您不气愤吗?"胡某淡淡地回答道："我不是来吵架的，是来寻求合作的。"不要因为其它的一些无关的事情，忘记自己是来干什么的。

　　时辰为别人着想。要想取得别人的支持，必须要为别人着想，谋求双赢，是最佳的选择。营销本身并不是一个零和游戏，而是一个增值游戏。当遇到挫折的时分，想一想是不是自己的方案有问题，是否为别人着想了，能够双赢吗?曾经有一位在业内被别人称为谈判专家的人-李望，当别人问他，"你谈判为什么这么历害，有什么技巧?"他说;"我只不过是上半夜为自己想想，下半夜为别人想想罢了。"通过多为别人想一想，自然就会明白别人为什么会拒绝你的原因，进而可以寻求到更好的方案，重新开始。

　　恰当给自己奖励。当自己完成一个阶段性的任务，获取得阶段性成果的时分，要给予自己恰当的奖励，以保证自己的工作状态，同时展望下一个工作目标时，对自己许下一个愿望，如果能够达成，如何给自己奖励，以保证工作的激情。

　　【充分利用下班前特别钟】

　　几乎所有的营销人员特殊是营销经理们都特别的忙，忙得以至没工夫吃饭、恨不得24小时工作。某地区日化用品贸易公司(当地着名的经销商)的营销经理有一次找我做咨询，第一次我们谈了大约两个小时，他的手机响了12次，他说："我现在是典型的救火队员，每天除了忙，还是忙，每天都有做不完的事，感觉真累。"他是一个敬业的营销经理，却未必是一个称职的营(更多精彩尽在世界工厂网学堂频道)销经理。详细要分析为什么和如何改进，或许有很多的原因和方法。然而一个最简朴的方法就是"充分利用每天下班前的特别钟"认真的想一下和安排一下明天需要做的工作，并按紧急性与重要性来安排工作(如下图所示)就可以解决很多的问题。

　　每天在下班前花特别钟按上图所示的原则安排一下自己的工作，等这成了一种习惯的时分，就会发现，其实工作远没有想象中多。就是上面那位营销经理在没有其它任何改变的情况，仅采用了这条建议半年后，他的工作轻松了很多。

　　【每天充电一小时】

　　中国可能是世界上营销环境变化最快的国家，二十年走完了西方发达国家100年的路;同时，由于中华民族也是最重视教育和最具有学习能力的民族，因此，西方发达国家历经百余年的营销理论几乎都一一被引进了中国，一工夫，相关营销理论书籍大量充斥在我们的生活之中，然而由于中国也是发展极不平衡的国家，产业发展极不平衡、地区发展极不平衡，因此没有哪一种理论能合适整个中国，不同的行业所知顺应的营销理论极度不同、不同的地区亦是如此。在此背景下，作为营销人员，我们如果不能及时充电，了解、把握最新的资讯，就会跟不上社会的变化，就不能与时俱进，迟早就会被淘汰。

　　段力平说："无论怎么忙，每天晚上我都坚持至少看一个小时的书。"他是某电器营销公司的老总，同时还是管理学博士，可仍旧坚持每天充电。因此，他的业务在不断的上升。

　　每天充电一小时，不能保证营销人肯定能跟上社会的变化、营销的变化，但可以使自己具备向上提升的基础。