进入一家公司后，作为职场新人感觉有点小紧张，各种规章制度，办事流程等都需要很快明白。当然这些并不是短期内就能记下来的，所以除了脑子的记忆存储之外，最关键的还是要自己做好笔记。做好职场笔记，让您的工作更加有条理。

　　很多公司都会为新员工提供入职培训，加速其尽快顺应工作内容和流程，而新人的热情也一般处于高峰，所以在工作上很上心。但是，新人初入公司，虽然在工作上会得到相当多的指导，但往往偏重工作内容与方法，而忽略了联结这些东西的细节。

　　细节的缺乏会导致新人工作效率低下，而且影响能力发挥，给今后的工作发展留下隐患。所以，当你到了一个新环境，首先要记住的并不是工作本身，因为上司和同事有充足准备和工夫等候你逐渐上手，反而是那些相对于工作不太重要的细节，需要你花费精力第一工夫牢记在心。

　　这些东西多半不会有人主动告诉你，也不会有文档记录供你学习查阅，同时，别人也会把你询问这些鸡毛蒜皮的事情视为打扰。所以，不管科技已经进步到什么时期，不管工作装备多么智能，最好还是遵从“好记性不如烂笔头”的老话，拿出小本子随手记下有用的细节。

　　1、人名和座位要记牢。

　　如果你对办公室里同事的姓名、长相对不上号，不明白你要找的人在哪个办公室哪张桌子，弄不清每个人的头衔和职责范围，就会大大影响工作效率。所以，来到公司的第一记，就是记录下你所见到的每个人的姓名、位置、职务，并留心一下他们彼此之间的称呼。

　　2、密码和流程搞清晰。

　　习以为常的东西往往被人看得简朴，而对一个新手来说，却可能是遮天蔽日而来的信息。如果你一而再再而三地询问相同的问题，那么同事可能会下意识地觉得你能力有限，以至心生厌倦。所以你最好把同事随口说出的东西记录下来以免忘记，比如传真机的好吗、大门的密码、复印机的运用方法、登陆公司系统的方法等等。能够纯熟运用公司的装备，是你成功融入公司的标志之一。

　　3、记好公司的习俗。

　　每个公司都有一些约定成俗的习俗，如果你在不知情的情况下违反了他们，恐怕会被异样的目光包围，以至被人在背后指指导点。你要注意的习俗有很多，这些不必要一一写在纸上，但肯定要搞清晰，下面一些常见的：

　　1.饮水机、咖啡机的位置和运用人，冰箱里的食物所有者；

　　2.开会时大家是否有固定的座位；

　　3.出差回来的人是否要给同事带礼品；

　　4.上司或同事过华诞是否要送礼品；

　　5.发快递是统一发还是自己发，用的哪家公司；

　　6.和其他部门，尤其是财务部沟通的时分一般流程是怎样的；

　　7.除了清洁的工作，有没有那些事需要自己动手；

　　8.办公室里有分享零食的传统吗；

　　9.办公用品需要更换或者缺少应当找谁，有哪些流程；

　　在此世界工厂网小编提醒您想在短工夫内能够很好地胜任手上的工作，让上司同事们对你刮目相看，这些小细节小内容要记住，无论是用备忘录还是便签纸，要让自己的工作清楚而有条理，这样你就能很快融入到新的工作环境当中去了。更多精彩信息敬请关注世界工厂网学堂频道！