学会写好求职信和填好个人履历表，是踏上成功的第一步。因为将求职信的内容写得清晰、准确又有条理，会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：

　　(一)用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望请求哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清请求哪种工作，聘人单位将无法回复。

　　(二)告诉聘人单位，你对该项工作如何感爱好，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。

　　(三)简朴介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。

　　(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。

　　(五)求职信的最后，应当提醒聘人单位注意你附呈的简历，哀求给予回音等等。除了求职信的内容外，写求职信时还应当注意以下5个问题：

　　(1)写求职信时，字迹不要潦草，应清晰、工整，给人一种办事认真负责的印象。

　　(2)求职信应当具有针对性，每请求一份工作，应当认真写好一份求职信，以表示自己对请求这份工作很真诚。不要千人一面的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是到处落空。

　　(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能准确反映出你的实绩和才能。应当在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。

　　(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要谨慎，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

　　(5)字迹整齐，文句通顺，语气精练，切忌冗长，脚踏实地，突出重点。