销售员最重要的就是心态、管理、销售以及与经销商的沟通等四大方面，很多销售员尤其是新手销售员不明白该在哪些方面努力，或者说不明白该如何努力。因此，世界工厂网小编就从这四个方面为大家提供一些你值得努力的事情，敬请关注!

　　一、培养良好的心态

　　1、事情往往在你刚开始用什么心态去做时已经有了结果。

　　2、大多数人都认为自己的付出和回报是不成正比的，原因只有两点：

　　A你的付出没有给企业创造价值。-----付出的方向错了

　　B你的付出结果没有被人看到。-----不是听到

　　3、你永远都达不到你的上级的满意，因为你的上级总是希望你干的更好。

　　4、你做了十件事，做对了九件而做错了一件，一般情况下，别人会清晰的记得你做错了的那件事，而记不得你做对了哪件事，所以你不要觉得自己委屈，因为这很正常。

　　5、用形式做事的唯一结果是你自己又骗自己乐了一回。

　　6、当你觉得你的上级能力比你差时，你就很危险了;因为你没有看到他比你强的一面;而之所以他是你的上级，肯定有他的理由，可能理由只有一个。

　　7、为了钱去工作，它能使你和你的家人的物质生活更好，为了权去工作他给你更大的自主空间，使你有了更好的精神满意，这些并不是坏事，最麻烦的是自己也不明白自己是为了什么去工作，而现实中这种人大有人在。

　　8、在企业里两种人该走人：一种是明珠暗投的，总认为自己行，而不明白自己怎么去做的人。一种是成天忙忙碌碌而没有结果，不明白自己在干什么的人。

　　9、如果你想精神舒畅的在公司生活，只有把同事都看做朋友和伙伴，而不是敌人，原因很简朴，和朋友在一起是件开心的事，而和敌人在一起则是一件很烦的事情。世界工厂网

　　二、懂得管理层面的知识：

　　10、现实是我们往往在最简朴的事情上出了问题，而重要的事情总是很简朴。

　　11、当你夸大了你的销售市场业绩，结果会是这样：你的上级会更相信你的能力，而加大对你的期望值，会给你更难的事情给你做，但那些事情也许是你做不到的。同样，如果你对某件事情表现出更多的没信心，而想和上司讨价还价而降低目标时，你的上级一般会在这时考虑让别人去做。

　　12、第一次犯错误是给自己交了学费，第二次犯同样的错误是给你的上级交了学费，第三次再犯同样的错误，这个学费不明白交给谁了。

　　13、最简朴而最被人遗忘的道理：今天的问题来自昨天的解决方法。

　　14、表格的最大作用不是给上级看，用来监督的，而是用来给自己看，去理顺自己的思路的。

　　15、学习型组织的建立不是说我们去学习什么，而是我们有没有以学习的心态去工作，在实际工作中，当你对一个人有偏见的话，往往对他所做的事情所提出的方法都会刻板的去否定，虽然他做的和提出的方法是准确的，最关键是千万不要听别人怎么去评价一个人。世界工厂网

　　16、作为上级，你想轻松的话，那么就是要把你所明白的知识、方法全部告诉并教给你的下级，然后放权让他们去做。

　　17、作为上级，你的能力不是体现在你如何去指挥你的下级去做，而是不管你的下级犯多大的错，你都能很好的去解决。

　　18、在工作中，我们往往把80%的工夫用在了能带来20%的价值的事情上(虽然有些老掉牙了，但确实是这样)对于那些需要用80%的工夫去创造20%价值的事情，我们应当找到它宁愿不去做，要先把重要的事情做了。

　　19、一般你的上级都会比你会算帐，所以讨价还价的结果是你更佩服你的上级的精明。

　　20、最厉害的方法是他只合适你的那个区域市场，换到别的市场就没有用了。

　　21、在不违反规则的情况下，游戏是随你怎么做的。世界工厂网

　　22、很好的执行是检验你和你上级有不同意见，而想弄清晰谁对谁错的最好方法，你不执行你永远也弄不清。

　　23、最糟糕的是开会大家都想一起了，而会后就是各想各的了。