五一劳动节的到来，让公司行政人事部门的同志因为没有劳动节放假通知范文而头疼，劳动节放假通知怎么写呢?今天世界工厂网小编就给您提供几个劳动节放假通知范文，供您参考。

　　劳动节放假通知范文一

　　各部门：

　　值五一劳动节来临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假方法>的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2012年“五一”劳动节放假事项通知如下：

　　一、“五一”节放假工夫定为4月29日—5月1日，共3天。其中，4月29日星期日、4月30日星期一、5月1日星期二。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2012年4月28日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室五一劳动节值班电话：*****

　　*****有限公司

　　劳动节放假通知范文二

　　通知

　　公司全体员工：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假方法〉的决定》，我公司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)正常上班。

　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐!

　　*****公司

　　***部门