求职创业是当今社会的热点之一，很多人选择了求职，也有很多人选择了创业，也有很多人选择了兼职……涌现出众多优秀的白领创业人才，很多人怀抱着创业梦想迎来了2012。2012年我们的职场和创业趋势又是怎么样的呢?下面就来看看世界工厂网小编跟你的职场和创业方面的分析吧。

　　高感度人才崛起

　　“未来当红的行业，说穿了就是那些不能被电脑取代，外包出去的行业。”服务人员有没有方法让消费者宾至如归，感受到关怀，是衣食无缺年代中，消费者的“心”需求。

　　研究服务业成热门

　　“服务业占GDP比重约7成，但研究服务业的人才数量却不成比例。”所以成为服务业的培训人员，或是成立研究机构，本身就是一门好生意。一份盒饭可能对我们就是充饥之用，但在日本，一份盒饭就是精心的料理，纵然食材可能差不多，但专心就是不同。

　　全员皆业务年代来临

　　从欧美日地区来看，需求量最大的职位依旧是业务人员。能直接帮助公司制造收入的业务人员，是公司的高需求，但也经常是最高损耗、高流淌率的一群。

　　上班族倾向个人开店创业

　　据调查，高达9成的上班族，都有自己创业当老板的意愿，主如果想获得更高的收入。而上班族创业的领域，则依旧以低门槛的服务业为主，包含饮食、住宿、开咖啡厅等。

　　国内外人才回流

　　近年来中国内地的“海归”人才越来越多，一些人不止是只身回归，以至举家搬迁。中国经济蓬勃发展，对国内外人才仍旧具有最强劲的吸引力。

　　兼职成常态

　　据调查，约3成的工薪阶层开始兼职，高达80%的受访者打算在未来兼职。企业不调薪，是上班族兼职的主因，而企业大量的工作外包，更助长了兼职工作市场。如果真要兼职，尽量还是找能磨炼自己专业的工作。

　　“派遣”工作大行其道

　　职场新人对“派遣工作”，逐渐从被动转向主动。他们通过派遣公司，半年到一年就能换一个工作环境，有助于他们选择到真正合适自己的工作;而用派遣期当做试用期，对企业来说更是一个比较保险的选择。

　　女性在职场崛起

　　女性拥有的细心、耐心、善于沟通，以至是美学概念，都比男性强。在更强调感性的年代，女性的确开始占有优势，更轻易在职场上崭露头角。

　　银发族延迟退休

　　老龄化社会一步步接近，银发族再次投入职场的机会相当高。当劳动力不足，银发族可能退而不休，连续从事另一份新的工作。联想集团的创始人柳传志，在完全交棒给杨元庆、郭为后，更活跃在国内创投舞台。