每个初来乍到的职场新人总会面临一个同样的窘境：不明白该怎么称呼办公室里上上下下的同事们。怎么叫人，在刚刚迈入职场那会儿，一度成为同学聚会中的重要议题，一群涉世未深的愣头青坐在一起，拿捏着人际交往的尺度。

　　有头衔的还好说，李处、王局、张总、谢导、陈主任，抑或是佟掌柜、展捕头、郭巨侠，既体现了尊重，又突出了对方的身份，还保持了必要的客套和距离感，得体恰当。

　　还有一种称呼走的是群众路线，在姓氏上做文章——老白、小郭、老邢，听上去就显得亲热。殊途同归的另一种方式是只称呼名字，比如无双、小六、蕙兰，同样显得亲密无间。可问题是，群众路线多用于充足熟络或者年纪资历相仿的同事们之间，要么就是前辈对后辈表示关爱，如果你是刚刚进门的小朋友，这种自来熟的称呼法显然就不那么适用了。

　　比如，大你十几岁的女同事，既不是“长”也不是“总”，更不可能拍着肩膀喊人家“老刘”或是“玉兰”，这时分，“姐”就成了该同事的官称，约定俗成，以至到了快退休的年纪，还会被20多岁的小年轻尊称为“刘姐”。

　　这种在家谱中找灵感的称呼方式仿佛打开了一片天，职场上的很多称呼问题迎刃而解。除了刘姐之外，还有赵哥、丁姨、徐叔、孙大爷，叫起来朗朗上口，还把对方奉为长辈，透着近乎。

　　从“秀才”、“小郭”到“侯哥”、“芙妹”，称呼的改变其实反映的是职场上人际关系的微妙变化。还有佟湘玉，作为领导她走的是知心大姐路线，威严只是假象，拉下脸来扣工钱也是虚晃一枪，更多的时分，她总是在语重心长地讲道理，时不时地耍耍小脾气——这种骨子里的亲民型领导，天生一副做姐姐的模样。

　　下属们对她的称呼就是最直观的反映：一开始是“掌柜的”，公事公办;自打谈起了办公室恋爱，“掌柜的”在老白嘴里就变成了“湘玉”;再后来因为一封信，又被无双和小郭当作“家族成员”，称为“湘玉姐”。

　　无双给这个称呼赋予了深入内涵：“它意味着我从此不再孤单，还意味着，在这个世上，还有人会珍惜我重视我，把我当成自己人。”小郭也不甘人后：“不是姐妹胜似姐妹，是吧，湘玉姐?”

　　自打“佟掌柜”当上了“湘玉姐”，就被这种姐妹情深所绑架，骑虎难下——“湘玉姐”自然要比“掌柜的”肩负起更多情感需求。她要像家人一样给无双和小郭写亲笔信，以满意她们劳动之余对亲情的渴望;她要哄着无双和小郭吃饭，像大姐姐那样给她们布菜——盛丸子、包蛋饺、发馒头，由着她们耍小性儿;她要像最亲密的伙伴那样陪着无双和小郭说私房话，然后再被迫卷入她俩“如果你只能认一个妹妹，你打算认谁”这样争风吃醋的斗争中。

　　称呼的背后总有相对应的期待。你可以注意观察一下，办公室里的“×姐”肯定很喜欢照料别人，担负起绝大多数琐碎的工作，以至成为“弟弟妹妹”们倾诉烦恼的“垃圾桶”;至于“×哥”，也多半会像一个家庭的长兄一样，仗义、有担当，在关键时辰自告奋勇，成为团队的顶梁柱。