在工作中，不少人很怕上司，碰见了立马绕路走。尤其是工作中出了岔子后，尤其担心和上司交流，以至有的人日夜担忧，影响精神和睡眠质量。但在职场上，和上司的交流却极为重要，虽然有很多人乐于迎合奉承上司，并想借着谄媚爬上去。但时期已经改变，现今的职场与以往不同，尤其是商业性公司内，公开对上司献媚已经不是一个绝佳的法子。所以要先理清一个概念，和上司交流，并非是献媚。

　　1、表明自己的立场

　　与上司交流的第一个好处，就是能表明自己的立场。如今的职场，权力林立，脉络复杂，每个上司都会借着与手下交流的当口，观察下属是否和自己一条心。上司不问的事情，肯定不可以说，问的事情也要想清晰了说。

　　与上司交流时最佳的方法是什么?就是在大部分工夫别和他斗心眼，夹紧尾巴诚实做人，因为真正改变你命运的，永远只有那几个关键点。除此之外，你都可以做上司手下听话的小卒，让人放心，才是最佳立场。

　　2、了解信息，明白自己的位置

　　很多人不明白，与上司交流时，往往是你探取情报的最佳机遇。因为上司站的比你高，看的比你远，整个办公室的情况一把抓。他和你聊天时，有些话说出来，他可能觉得不重要，但对你来说，或许就是难得的情报。公司里的人事脉络，没人会比你老板更清晰，所以他的话，将是你修正人事谱系的最好机会。而更重要的是，你可以从老板的交流里分析出，你在他心目里的位置。你毕竟是自己人，还是可依赖的，或者是可提拔的，这都要从BOSS的话里分析出来。

　　3、恰当表现成“自己人”

　　职场上的人都很清晰，一般上司要安排任务，只要开口说一句就好。但若是专门把你叫进办公室，先夸你一顿，然后再当心翼翼地提出工作。恭喜你，机会到了，这就是上司有求于你的时辰，若不是你有充足的价值，他需要用到你，绝不会放下架子来和你聊工作。

　　这时分该怎么处理呢?

　　毫无疑问，当上司遇到疑难工作时，你应当当机立断地答应下来(这局面有点复杂，如果上司有别的选择，且这个工作与你职场目标大相径庭时，也可以拒绝，但要有拒绝的艺术，这里暂时不加讨论，因为上司专门找你谈时，一般情况下你都是唯一的选择了)。这个举动是表明忠心，让BOSS明白，你就是那个会替他分忧的人。