如何才能当好一个管理者?尤其是当一名优秀的管理精英？工作中很多人都看到了作为一名管理者的风光，却殊不知这管理者可并不好当。那么那些管理精英们是怎样做管理的呢？以下世界工厂网小编为您揭秘优秀管理者的绝技：十心合一。

　　如何当好一个管理者？优秀管理者有绝技：“十心合一”：

　　目标——要有野心

　　人人都有自己的目标，但不是人人都会有野心的目标的。很多人经历了一、两年的职场生活，看到的阴暗面多一些，一些人还没完全入门，理想目标就变成梦想后消失了。有野心目标，就不一样。一是自信。他没比我强多少，能当总经理，我也行!二是自强。想当总经理，就必须在所在单位里出类拔萃!从现在做起!

　　历史上成大事的人，往往多是有“野心”目标的人。建立你的野心目标吧，你也会从普通走向优秀，从优秀走向卓越!

　　行动——要有恒心

　　目标越高，付出越要多，越需要有恒心。不能眼高手低，成为“思想上的巨人，行动上的矮子”，套用一位前辈的话说，“一个人一阵子做好一件事并不难，难的是一辈子做好一件事，就不轻易了”。记住，你不比别人智商高多少，要想成为优秀的管理者，就必须比别人晚睡早起，多吃苦，多流汗!从现在做起，想在别人前面，做得比别人更好!

　　有了恒心，事业可能会成功，野心可能会完成;少了恒心，只有半途而废，一事无成!

　　待人——要有诚心

　　做事，首先要做人。做人要讲诚信，待人，要有诚心。虚情假意、忽悠对付是交不上真正朋友的，达不到长期合作的目的的。

　　所以，做一个成功的管理者，待人处事必须要诚心诚意，以诚相待，这是做人的基础，成就事业的希望。

　　困难——要有信心

　　前进路上不会一帆风顺的，肯定会遇到各种各样的困难的。优秀的管理者，无论是在遇到天灾人祸，还是在大风大浪中，都会坚定“最终的成功是属于我们的”必胜的信心，决不向困难妥协、低头。“困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强”，“战胜困难，往往是在坚持一下的努力之中”，是成功者心态的正是写照。

　　工作——要有细心

　　我们的工作，往往是千头万绪、杂乱无章、千变万化的，所以，做工作肯定要有细心。细节决定成败，讲的就是这个道理。