事业编制是指在中国国家机关、事业单位、公立学校等单位，通过国家考试、招聘等程序，获得相应的工作岗位，并享受相应的待遇。事业编制是一种相对稳定的工作形式，对于一些想要稳定工作的人来说，是一个不错的选择。但是，事业编制的竞争也是非常激烈的，需要考生具备较高的综合素质和竞争力。

　　首先，事业编制的竞争激烈程度与考试难度有关。一般来说，国家公务员考试难度较大，而事业单位考试难度相对较小。但是，无论是国家公务员考试还是事业单位考试，都需要考生具备较高的综合素质和竞争力。

　　其次，事业编制的竞争激烈程度与岗位性质有关。一些热门岗位的竞争程度会更高，例如：国家公务员考试中的一些职位，如：警察、法官、检察官等。而一些冷门岗位的竞争程度相对较低，例如：一些偏远地区的公立学校教师岗位。

　　最后，事业编制的竞争激烈程度与个人背景和经历有关。一些考生具有较高的学历、丰富的实践经验、优秀的个人品质等优势，这些优势可以在一定程度上提高考生的竞争力。但是，对于一些没有背景和经验的考生来说，要想在竞争中脱颖而出，需要具备较高的综合素质和竞争力。

　　总之，事业编制的竞争是非常激烈的，需要考生具备较高的综合素质和竞争力。考生可以通过提高自身素质、掌握考试技巧、选择合适的岗位等方式来提高自己的竞争力。小编建议考生们报名中仕公考，提升自己的学习效率，系统化的备考。