近期，全国各地迎来务工返岗高峰。特别是广东地区务工返岗可谓一票难求。对于返工到岗难，企业用人紧张的问题，各地积极出具政策，粤贵连续四年开行东西部劳务协调列车，“点对点”将外出务工人员安全送达企业所在地。

（图片来源：央视新闻客户端）

据当地人社部调研，乘坐点对点务工车辆的，有80%是返回原岗的，有20%就是坐着专列过去要重新找岗位的。很多务工人员最开始承担着流水线上的普工工作，经过培训后有了“一技之长”开始应聘级别更高的工作，待遇也随着提升，生活水平也得到了明显改善。

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记者从惠州一家名为伯恩光学的玻璃面板生产方面了解到，随着新年的开始，企业订单火爆，对于用工的需求也随之增长，开工第一天，五条智能化生产线就全部运转起来。

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伯恩光学的负责人向记者透露，随着全球经济的复苏，智能设备外观结构及模组方案市场也在快速发展，我们企业70多个工厂订单量在持续增长。去年九月份就接到64万件国外订单后，现在又呈现翻倍的飞速增长，随着订单量的持续火爆，扩充产能的力度会加大。

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虽然用工需求量大，也不会盲目进行扩张，伯恩光学将积极履行社会责任，科学招工复工，也会加大提升员工福利待遇，严格遵守劳动法等相关法律法规。

作为一家具有社会责任感的企业，伯恩光学始终坚持以人为本，关注员工福利和企业发展。为了保障企业的正常运转，伯恩光学采取了科学招聘的策略。在招聘过程中，伯恩光学注重应聘者的专业技能和综合素质，并对应聘者进行严格的背景调查和健康检查，以确保招聘到合格的人才。此外，伯恩光学还为员工提供完善的培训体系，帮助员工不断提升自身能力。

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为了提升员工的专业技能和综合素质，伯恩光学建立了完善的培训体系。公司定期组织内部培训、外部培训和在线培训等不同类型的培训活动，涵盖了技能提升、团队协作、沟通技巧等多个方面。此外，伯恩光学还鼓励员工参加各种职业资格考试，并为员工提供必要的支持和帮助。

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伯恩光学还建立了完善的薪酬福利体系，为员工提供住宿、合理的薪资待遇、绩效奖金、社保福利甚至人才引进等，大力度解决员工的后顾之忧。在员工福利方面，伯恩光学还为员工提供多样化的福利活动，如年度旅游、健康体检、节假日福利等。

针对企业用工量同比增长的问题，广东省人社部协同各地人社部通过校企合作等多种方式，帮助企业尽快招到合适的人员。

内容来源：央视新闻客户端|标题：“返岗专车”助复工！广东已有80%外省务工人员返岗

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