一项超过一千万人次参加的考试，正在变成一场新的名利诉求热潮;在这背后，其实存在一个隐秘的市场——公务员考试培训，这个生意毕竟是对中国传统科举文化的商业包装，还是对当下浮躁社会的巧妙注解?

　　这个冬天不太冷。

　　从中心到地方蔓延的“公考”热火正愈演愈烈。

　　刚刚过去的2011年，“国考”(国家机关公务员考试)人数已经超过140万，而他们将竞争137个招考单位的1.6万余岗位，平均竞争比达到88：1，竞争最激烈的职位接近5000：1，令人咋舌，而加上省市县各级的公务员考试，总人数已突破千万大关。在这场惨烈的“生死搏斗”中，众多培训机构打出“卖的不是课程，而是改变人生轨迹的机会”的宣传口号，无疑是“公考生意”的大玩家。

　　中公教育和华图教育，分别宣称自己是国内最大的公务员考试培训机构，自认扮演着考生的救星和引路人角色。中公是最早进入这个市场的，其创始人兼总裁李永新宣称，参加他们培训的每100个学生中，就有25个能通过笔试，面试通过率达到65%左右。这换来的是2009年4亿元人民币的收入。华图创始人兼总裁易定宏却表示，他们在全国各地有200多个布点，作为第一家做公务员考试培训教材的企业，他们的教材“卖得如火如荼”。

　　这把火可谓越烧越旺。两个人都觉得自己撞上了好运，因为当初谁也没有预见到日后这个市场会产生如此爆发性的增长。据李永新回忆，2002年国考考生人数仅为12万左右，平均录取率为7：1.彼时，中公从其他业务转型到公务员培训不足一年，那时的华图还在卖司法考试教材。

　　那么在过去的七八年里，中国到底发生了什么，让国考人数一跃翻了十几倍?这是怎样一门生意让中公和华图先后从其他业务转型到公务员考试培训?它们的未来，又在何方?

　　中国生意?

　　2010年12月，小祝第5次走进“国考”考场，习惯了煎熬和失利的她没有想到，几个月的过五关斩六将之后，她终于把大部分竞争者撂倒在地，跨进了梦寐以求的海关。得知自己被录用的那天，小祝和家人在庆祝“中榜”之余，不禁感叹，这几年在考试培训上的几万块钱，总算没白花。

　　27岁的小祝之前是一名网络编辑，从大四开始，她每年都要从高悬的榜单上重重地摔下来一回。历史最好成绩是达到了外交部某职位的笔试过关线，而因为达线人数远远超出要求人数，最终无缘面试。

　　如果把镜头拉长拉远，再放眼望去，密密麻麻的人群或正在或曾经，姿势各异地跌倒在通往一扇龙门的羊肠小道上。曾经的小祝，折射的恰恰是公考(包括国考和省考)背后的一副众生相，而现如今的“公考”分明就是现代版的“科举”。

　　中国人民大学社会学系教授洪大用解释道，“中国‘官本位’的传统思想很重，行政体系把握了很多资源，人们趋利的本能会朝着这个方向去流淌，此其一。其二，除了沿海，中国内陆中等城市的实业并不是很发达，就业机会有限，而对大学扩招后受过高等教育的学生而言，会更多地考虑政府部门工作。”