如果用一种水果来比喻企业文化，你会选择哪个呢？

　　我们可以把企业文化比喻成一个金黄的橙子，有很多层：

　　●最外表一层称象征物（Symbols），如服装、语言、Office风格等，人的肉眼能够很轻易观察，就像橙子的皮。

　　●第二层是英雄人物性格（Heroes），在一种文化里，人们崇拜的英雄的性格，多多少少代表了该文化大多数人的性格，这种精神内涵可以用果肉来比拟。

　　●第三层是礼仪（Rituals），如日本文化中的鞠躬和进门脱鞋。

　　礼仪是每种文化对待人和自然的独特表示方式，可以用橙子的味道来比拟。

　　●最里面一层是价值观（Values），指人们所理解和相信的关于真、善、美的观念，这是文化中最高深、最难理解的部分，类似于橙子的果核。

　　一起跟随慕晴来看下世界各地的“橙子文化”吧！

　　德国橙

　　象征：着装整齐、简朴、大方；语言规范，逻辑性强

　　英雄性格：俾斯麦：果敢、权威   马克思：严谨、冷静

　　礼仪：不喜欢浪费工夫，德国的俚语：准时就是帝王的礼貌

　　价值观：诚信、严谨、追求完美、注意实效

　　美国橙

　　象征：Office没有间隔，打卡时自动分配Location；语言幽默，着装追求个性

　　英雄性格：林肯：民主、自由  比尔盖茨：冒险、创新

　　礼仪：无论职位高低，一律直呼对方英文名；不太介意越级上报

　　价值观：自由、多元、勇于冒险、注意创新

　　日本橙

　　象征：严格打卡；着装干净利索；语言扼要，直入主题

　　英雄性格：松下幸之助：坚韧、毅力  黑泽民：执著、简约

　　礼仪：重着装，重职业形象；礼仪无小事

　　价值观：高度认同，整齐划一，以“和”为贵，注意团队

　　韩国橙

　　象征：工作期间不许随便走动，女性着装性感成熟

　　英雄性格：张保皋：民族大义、民族意识  安贞焕：敬业、专一

　　礼仪：崇尚儒教，尊重长老；见面传统礼节是鞠躬

　　价值观：强调责任，重视家庭，奉行“彻底第一主义”

　　香港橙

　　象征：港式风格，装修考究，色彩凝重；职业套装，稳重干练

　　英雄性格：成龙：勤奋、重效率

　　礼仪：重英式礼仪

　　价值观：工作第一，重效率；私下可以是朋友，做事却六亲不认

　　台湾橙

　　象征：Office风格中西兼容；语言含蓄，有时布满中国人情味

　　英雄性格：郑成功：智谋、目标明确

　　礼仪：重中式礼仪

　　价值观：强调个人对组织的忠诚，家长味道浓重，偏向家族式管理