从用工结构看，35岁以下青壮年劳动力是企业招聘的主要对象，占企业需求量的68.2%;对高中、中职文化水平以下人员的需求占总需求量的70.2%。

　　过春节以来半个多月的“用工荒”困扰之后，拥有上万家劳动密集型企业的福建省晋江市如今绝大部分企业已正常开工。

　　据该市人力资源和社会保障局统计，截至2月15日(农历正月廿四)，全市10026家企业，已开工的有8993家，企业开工率为89.7%，其中规模以上企业的开工率高达98.9%，规模以下企业开工率为88.1%。开工企业的员工到位率为87.2%，其中规模以上企业为93.6%，规模以下企业为80.8%。

　　今年该市企业用工呈现出三个特点:一是规模以上企业开工较早，部分品牌企业正月初八前就开工，而大多数企业在正月十五过后才开工;二是外贸企业开工迟，由于受到美元、欧元汇率不稳定性的影响，企业不敢容易接“大单、长单”，推迟了开工工夫;三是外来工返岗工夫比往年推迟一周左右，据统计，进入晋江的省际班车数量春节至正月初八平均每天40辆，正月初八至正月十五日均70辆，正月十五以后日均170辆。

　　从晋江市劳动力市场的招聘情况看，春节后用工需求主要集中在制鞋、服装、食品、电子、制伞等5个传统劳动密集型行业，占企业招工总量的75%，比2011年增加了8.6%。需求较大的5个工种分别是制鞋工、制衣工、普通工、电子装配工、五金机械工，占企业招工量的71%，比上一年增加6.46%。

　　从用工结构看，35岁以下青壮年劳动力是企业招聘的主要对象，占企业需求量的68.2%;对高中、中职文化水平以下人员的需求占总需求量的70.2%。从求职者的特征分析看，34岁以下的占了将近一半，而具有大专及以上学历者仅占16.72%，63.1%的求职者无技术登记或职称。

　　晋江市劳动部门对未来的用工状况持乐观态度据分析，农忙过后还有相当一部分农夫工将外出务工，三四月大中专院校学生进厂实习人数也将增加，此外，受房地产市场的影响，高铁、地铁建设速度放缓，部分员工将转入企业务工。