上升，是每一位职场人的梦想。但在现实中，上升到“金字塔尖”的人少之又少，职场中，更多的人只能居于“塔底”。未上升到“塔尖”的人如何应对职场?是坐以待毙，还是选择在职场“进化”?日前，网上发起的“自我提升直面职场进化”调查显示，有近六成的职场人士表示自己曾经或正在经历难熬的“职场橡皮期”，但也有八成以上的职场人会选择不同方式计划在今年自我提升，完成职场“进化”。

　　三到五年最易进入“职场橡皮期”

　　“上班工夫八小时都是替公司做事，哪有工夫进行自我提升呢?八小时之后要忙于家庭琐事，又如何进行自我提升呢?”这些牢骚话很常见，也是很多职场人士打拼数年后遭遇“职场橡皮期”时的怨言。

　　据智通人才网调查数据显示，有36.23%的参加调查者曾经遇到过“职场橡皮期”，但可及时进行调整并顺利度过橡皮期，不过也还有23.19%的参加调查者表示自己仍在橡皮期内徘徊。仅有15.94%比例的人士自认为“从来没有”进入“职场橡皮期”。

　　而在何时最轻易进入“职场橡皮期”的调查中，31.88%的参调者认为工作三到五年是进入“职场橡皮期”的临界点，以至还有近四分之一的职场人士认为一到三年就已经有可能遭遇“职场橡皮期”。

　　在“流水线”上拿到大专学历

　　小慧，2008年从河南老家来到东莞，寻觅自己的梦想，由于学历和技能有限，初来乍到只能在某大型电子厂做流水线工人。在旁人看来，上班、加班、下班就是她生活的全部，好像没有可以与外界沟通、接触的机会。

　　在一次与好友聊天的过程中，小慧意识到现在的生活与梦想差距甚远，于是决定参加自学考试，先从学历提升开始，逐步完成自己的梦想。经过一年的努力，小慧晋升为车间的消费组长，两年后顺利拿到了大专学历证书，并进而跳槽到一家企业做品质管理，从此离别了“流水线”的生活。回看这段经历，小慧感叹说：“如果不及时提升自己，可能永远都呆在流水线。”

　　解读：智通人才网的调查数据显示，参加调查者中有42.03%来自工业区工厂的技术工人和一线普通工人，他们的工作身影常常就是驻步在某一条好像从不休止的流水线边，重复着早已烂熟于心的作业。他们技术娴熟、手脚灵活，但是他们的思想和灵魂仍旧时不时也会“脱离”那些无情的机器。