从4月初媒体报道京沪两地月嫂佣金最高已超过15000元，“天价月嫂”一跃成为舆论的热门话题。有网友大呼“养个孩子也要命”，也有人认为月嫂工作辛苦，劳有所值。

　　根据北京市人力资源和社会保障局官方网站上发布的《2010年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况》，月嫂工资的综合价位平均数为每人每月2141元。其中，高级技师工资高位数为3100元，平均数为2833元，在家政服务业的11个专项工种中均位列第一。尽管如此，从去年开始，月嫂们的实际工资已远远高于指导价位。

　　除了自身育儿经验和月嫂资历，雇主的口碑是月嫂评级资费的主要标准。一些家政服务公司要求月嫂们在工作期间将自己做过的每一项服务记录在“月嫂笔记”上，最后交由雇主查阅。

　　“每天能睡个四个小时就算是恩赐了!”每当问及工作感受，这群年过四十的女人们在一本又一本“月嫂笔记”里写满酸甜苦辣。

　　辽宁的汪凤秋是一位“高级月嫂”，佣金为8800元。根据她的讲述，月嫂们一次一般需要连续工作26天，平均一个月只有4天休息工夫。日复一日睡眠严重不足，让她觉得不堪重负：“别人是8小时工作制，我们24小时都不得安宁。”虽然不用自己买菜，但产妇的月子餐一天要做6至8顿，除了三顿正餐，大约每三个小时加餐一次——鸡汤、面条、馄饨、醪糟鸡蛋，换着做给产妇吃。到了半夜，婴儿哭声一响，就得立刻起床查看。不仅如此，还需要帮助产妇冲洗阴道、按摩乳房、教父母轻柔抚触婴儿、做部分家务。

　　汪凤秋说，最难办的事就是遇到比较苛刻的雇主，“比起受的委屈，苦都不算啥。”比如，一些三代同堂的家庭里，老人和年轻夫妇往往在育儿方式上意见不合，有时哪种做法不合其中一方的心意，“就都怪在我们月嫂身上”。

　　然而，高价请月嫂的年轻父母们并非对育儿知识一窍不通。汪凤秋回忆，不少雇主都购买过大量育儿书籍，还经常上网查询，细心阅读勾画，对照着检查月嫂的工作，“你得常常搭在人家的弦上，千万不能掉。”

　　万元薪水的另一种算法

　　大部分家政服务公司或月嫂公司都对月嫂有等级评定，初级月嫂与特级月嫂之间佣金差价至少为7000元，选择5000至10000之间的客户最多。慧嘉乐月嫂公司中关村经营部李经理介绍，该公司一般情况下注册有月嫂100名左右，特级月嫂佣金15800元。能评上“特级”的月嫂，至少有带过4个婴儿的经验。北京婴维嘉劳务服务有限公司一位培训老师则称，在北京市家政服务协会以至登记过佣金高达20000元的月嫂。

　　李经理解释，伴着房屋租金、广告费用的上涨，公司为月嫂制定的佣金标准也不得不上涨。公司有专人为月嫂上培训课，每人千元的费用，由月嫂自己承担。除此之外，公司每推出一名合格的月嫂，成本300元左右。10000元减去1300元，剩下的钱也超过8000元。