我们常常会开玩笑说“XX被潜了”，其实职场潜规则应当是个严肃的话题。那么，什么是职场潜规则?职场人都应当懂什么是职场潜规则，只有这样才能防止被潜的可能哦!

　　每一个进入职场的人士都有被潜的可能，尤其是一些职场新人，有被潜的条件的新人。这里就出现了一个问题，毕竟什么是职场潜规则?

　　职场人，不懂职场潜规则是很有可能被潜的哦!我想谁都是不想被卷入是非之中的吧?那还不赶快来围观什么是职场潜规则?明白了什么是职场潜规则，职场潜规则的种类，我们就好见着拆招啦!

　　好吧，一一来看什么是职场潜规则，常见的职场潜规则类型。

　　什么是潜规则？

　　就是不成文的见不得光的一些暗箱操作的规定和原则，它最早产生与人们的贪婪和私欲并且伴着时期的前进不断发展壮大，滋生繁衍，如今已经无孔不入的渗入到社会上的各行各业中。

　　职场潜规则是看不见的，明文没有规定的，约定成俗的，但是却又是广泛认同，实际起作用的，人们必须“遵循”的一种规则。潜规则有“良性”和“恶性”之分，“良性”的就是一种良好的企业文化，它与企业精神相一致的;“恶性”的是与企业文化和规章制度相背的。恶性潜规则是伪君子的上司与有非分之想的下属形成的游戏规则，既然它叫“潜”，就是隐藏在正式规则之下、却在实际上支配着职场行为非正常运行的规矩，它是隐瞒众人视野的暗箱操作行为。

　　在职场上，“潜规则”是指恶性的，它是一张无形的网，起着制约人们正常行为的作用，扰乱了正常的职场行为规律。为了获得用正常手段无法获得的利益，便运用潜规则。这种利益无外乎包括：职位、薪金、非法所得、待遇等等。

　　这就是对什么是职场潜规则的解释，真实是太可怕了

　　如果你是个有能力的人，如果你是个正人君子，如果你是还有一点正义感的人，最好不要触摸这张网。这张网是剪不断理还乱的一团乱麻，一旦你触摸了它，或陷入其中，你便被这张网所束缚，所困扰，难以挣脱。为什么这么说?我们看一看一些职场上潜规则现象。