不少人对“销售”这个工种的的感觉是很矛盾的。

　　“我合适做销售吗?” 很多人问过我这个问题。

　　这种矛盾一方面是把“销售”工作看的很“复杂”，说它“复杂”并不为过：“人”是这人间最复杂的动物，而销售工作就是要和“人”打交道。同时这种“复杂”还包含对这项工作中“灰色”部分的认识和看法：身边不少鲜活的故事，为追求利益，销售中的很多做法是和那些普世价值“真善美”什么是南辕北辙的。工作压力大，求正道而不得，歪门邪道风行。这成为很多人在面对“销售”这一工作望而却步的原因之一。

　　这种矛盾的另一方面是把“销售”工作看的很“简朴”，这个“简朴”也完全说得通。“销售”工作要求的门槛往往较低，英语四级六级的无所谓，本科专科的都过得去。销售有什么难的啊?不就是口齿清楚、四肢健全再加上点儿吃苦耐劳就可以了吗? 我们读到的一些成功故事，发现很多功成名就的企业家都是从销售员起步，他们的经历印证了“英雄不问出处”-某某人没上过大学，从销售员做起，经过怎样一番艰苦努力，最终获得成功。而这种思维模式的链条其实就已经惯性的把“销售”这个工作放到了很低的位置上。选择“销售”工作对不少人，尤其是高学历的人来说感觉是“低”就了，脸上无光。这成为很多人对“销售”工作不感冒的又一重要原因。

　　像吃饭、睡觉、恋爱、结婚一样，工作对绝大多数人而言不过是一种生活状态。人们通过工作融入社会，付出劳动和岁月，交换物质和尊严。虽说有句话从历史深处幽幽传来：职业不分高低贵贱。但眼下各种工作，即使都是入门级的工作，高低贵贱也是明摆着的!

　　销售作为初级工作的一种，经常被认为是比较“贱”的!

　　这种偏见一方面反映了这个社会的价值观是多么势利!这种势利不仅体现在不同的工作类别，工作性质，还体现在企业类别、工作城市等等很多方面。这就是为什么“国考”那么热，北上广那么挤，金融能源什么的那么火，外企什么的那么牛…你如果去了一家名不见经传的小公司就会感觉抬不起头，如果还是做销售，都不好意思开口了。大家就是这么认为的，新时期的普世价值，就这世道。而且不受人待见的工作不止销售，还有其他。

　　这种偏见的另一方面则是规则的缺失和竞争的不公平。人们关注销售工作中那些“灰色”的部分是因为它的确存在，而且蔓延在各行各业。这种散发着浓厚故事性、情节跌宕的潜规则现实为大量商战题材的小说提供了素材，却给销售这个工作蒙上了一层灰色的面纱，对于不明真相的群众而言，销售好像就是觥筹交错、权钱酒色、关系人脉、阴险邪恶。这种规则的缺失和不公平竞争让这个职业的技术含量可以被违规风险所取代以至超越，只要你拉的下这张脸，就挣得着那份钱!不少“良币”在这样的背景下被驱逐了，以至压根儿就没敢涉足。

　　也正是在这样的一种氛围下，很多中小型企业被人才市场边缘化了，很多像销售这样用人缺口较大的职业被妖魔化了。

　　那么销售到底是一个什么样的职业呢?有些人以至愿意选择它作为终身的职业。而很多事业成功的人，也是由这里起步。在我看来，销售是一个技术含量特别高的职业。也合适很多年轻人选择它作为自己职业生活的开端，年轻时一段充实的销售生活所学到的东西是充足受用终身的。